El empresario alemán Matthias Kühn se ha comprometido a pagar las indemnizaciones por despido a sus antiguos empleados del Pueblo Español con 33 días por año trabajado, después de que esta mañana una decena de exempleados se concentrara en las puertas de este recinto para expresar su rechazo a la percepción de 20 días (por año trabajado), el mínimo que permite la nueva reforma laboral en casos de despidos objetivos.

Así, según informa UGT, el acuerdo alcanzado contempla que el pago de las indemnizaciones tiene la "garantía personal" del empresario germano, y se abonará en cinco plazos. El primero será el 15 de junio y el último el 15 de octubre. Además, si alguno de los pagos no se realiza en las fechas pactadas, los trabajadores podrán reclamar el total de la deuda restante con un recargo del 10%, asegura el sindicato.

La representante de UGT de los trabajadores, Visitación Crespo, ha señalado de que los trabajadores están satisfechos con el acuerdo, puesto que tras "meses de espera", el empresario se ha mostrado "razonable" y ha accedido a las reivindicaciones de los trabajadores, exempleados de Gestora del Pueblo Español, recinto que aloja las oficinas centrales del entramado societario del alemán.

Este grupo de trabajadores recibió la carta de despido el pasado 28 de octubre y se les comunicó que al ser un despido por causas objetivas la indemnización sería de 20 días por año trabajado.

por ello, los empleados consideraron que se podían cuestionar las causas del despido que alegaba la empresa, y al entender que el conjunto de empresas de Mathias Kühn "no acumulaba pérdidas", la representación legal de los trabajadores interpuso una demanda en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares que acabó sin acuerdo.

El caso ha llegado hasta los tribunales, y según señalan desde UGT, el juicio para resolver los despido se ha suspendido siete veces, lo hizo saltar las alarmas entre los trabajadores, quienes temían que la gestora pudiera estar preparando un concurso de acreedores.