FES-UGT dice que está "inmersa" en la negociación del convenio de Feval y se mantiene "al margen" de "controversias"

La Federación de Servicios de la UGT (FeS-UGT) de Extremadura ha explicado que está "inmersa" en la negociación del convenio colectivo para regular las condiciones laborales de los trabajadores de la Institución Ferial de Extremadura-Feval y permanece "al margen" de las "controversias" sobre esta entidad.

La Federación de Servicios de la UGT (FeS-UGT) de Extremadura ha explicado que está "inmersa" en la negociación del convenio colectivo para regular las condiciones laborales de los trabajadores de la Institución Ferial de Extremadura-Feval y permanece "al margen" de las "controversias" sobre esta entidad.

"Nuestra relación con Feval es estrictamente laboral y en ningún momento ni nos hemos salido ni nos saldremos de este ámbito", ha dicho la federación sindical en nota de prensa en la que sale al paso de "unas declaraciones vertidas a los medios regionales y nacionales sobre la gestión" de Feval.

"En primer lugar, señalar que FES-UGT Extremadura está inmersa en la negociación del convenio colectivo que regulará las condiciones laborales de los trabajadores de dicha institución, permaneciendo al margen de todas las acusaciones y controversias vividas en los últimos meses por las formaciones políticas", ha apuntado.

FES-UGT de Extremadura ha indicado que rechaza "contundentemente" que "los responsables de Feval se escuden en los trabajadores haciendo alusión a que en los últimos meses se hubieran dado casos de manipulación de documentos rectificados o creados de forma intencionada culpabilizando a los trabajadores de dichas irregularidades".

"En el caso de que este hecho fuera cierto, los responsables de Feval, en lugar de hacer insinuaciones, habrían actuado con acusaciones firmes ante las instancias judiciales, cosa que en ningún momento han hecho", ha señalado la federación sindical.

Con todo esto, FES-UGT de Extremadura ha manifestado su "más enérgica protesta" por "la utilización de los trabajadores ante unos hechos que sólo compite a los órganos directivos".

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