Las empresas TIC cántabras estudian medidas para luchar contra el cambio climático

Las empresas de ASCENTIC (la Asociación Cántabra de Empresas de Tecnologías de la Información y la Comunicación) se reunieron para trabajar en torno al cambio climático y analizaron posibles acciones de las propias empresas, así como la aportación de las TIC a la mejora del fenómeno.

Las empresas de ASCENTIC (la Asociación Cántabra de Empresas de Tecnologías de la Información y la Comunicación) se reunieron para trabajar en torno al cambio climático y analizaron posibles acciones de las propias empresas, así como la aportación de las TIC a la mejora del fenómeno.

En su sesión, los representantes de las empresas analizaron las posibles acciones que una empresa de nuestro sector puede llevar a cabo con la finalidad de influir menos en el Cambio Climático.

Entre todos, según información de Ascentic recogida por Europa Press. se debatieron diferentes posibilidades, y el resumen de todo ello será recogido en un documento que se está confeccionando, una guía de buenas prácticas.

Por otro lado, y con la finalidad de realizar labores de divulgación, se analizaron las diferentes aportaciones que desde el mundo de las TIC's se realizan de cara a ayudar a frenar los efectos del cambio climático.

Tanto servicios como productos TIC inciden tremendamente, y de una forma generalmente favorable, en el problema. Conceptos como la administración electrónica posibles gracias a las TIC, eliminan cantidades ingentes de desplazamiento con el consiguiente ahorro de generación de gases de efecto invernadero, por ejemplo, subraya la asociación.

Ascentic agrupa a las empresas de Cantabria más representativas del sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones, por lo que es considerada como patronal del sector TIC en la región y su principal interlocutor.

La asociación está formada por una cincuentena de miembros que representan el 80 por ciento de las empresas TIC de Cantabria, y dan trabajo a 1.500 personas, lo que supone un 90 por ciento del empleo del sector.

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