El socio minoritario de Mercasevilla avisa de que la empresa lleva ocho meses sin cubrir la baja de la médica

La asociación de mayorista de fruta del mercado central de abastos de Sevilla, socio minoritario de esta empresa mixta participada mayoritariamente por el Ayuntamiento hispalense y Mercasa, ha advertido este miércoles de que la médico de la compañía causó baja hace ya "ocho meses" y su vacante no ha sido cubierta aún. El gremio de mayoristas de fruta y hortalizas, que ostenta el 0,16 por ciento del capital social de la esta empresa, reclama que la Dirección General de la compañía, encarnada por Juan Carlos Recio, resuelva cuanto antes esta "grave situación", pues recientemente se produjo un accidente laboral "leve" en las instalaciones de la lonja sin que la compañía dispusiese de un profesional para hacerse cargo del herido.

La asociación de mayorista de fruta del mercado central de abastos de Sevilla, socio minoritario de esta empresa mixta participada mayoritariamente por el Ayuntamiento hispalense y Mercasa, ha advertido este miércoles de que la médico de la compañía causó baja hace ya "ocho meses" y su vacante no ha sido cubierta aún. El gremio de mayoristas de fruta y hortalizas, que ostenta el 0,16 por ciento del capital social de la esta empresa, reclama que la Dirección General de la compañía, encarnada por Juan Carlos Recio, resuelva cuanto antes esta "grave situación", pues recientemente se produjo un accidente laboral "leve" en las instalaciones de la lonja sin que la compañía dispusiese de un profesional para hacerse cargo del herido.

El gerente de la asociación de mayoristas de fruta y hortalizas de Mercasevilla, Fernando Castro, ha explicado a Europa Press que la médico del mercado central de abastos, quien "pertenece a la plantilla", causó baja "hace ya ocho meses" por motivos que él desconoce. En ese sentido, ha advertido de que, desde entonces, Mercasevilla "no ha cubierto" la vacante de esta profesional, toda vez que, anteriormente, las bajas de este miembro del organigrama de la lonja eran cubiertas "al menos" por un asistente técnico sanitario (ATS).

Al respecto, Castro ha narrado cómo recientemente, uno de los minoristas de fruta sufrió un "accidente laboral leve" al caer una caja sobre su cabeza y "no había nadie para asistirle". "Es algo muy grave", ha lamentado reclamando, además, que este servicio médico creado inicialmente "solo para los empleados" de Mercasevilla, se extienda al resto de agentes del mercado central de abastos.

Amortizaciones "unilaterales"

También relacionado con la política de personal de la compañía, cabe recordar que la semana pasada, concluía sin acuerdo el encuentro celebrado en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) entre el comité de empresa y la directiva de la lonja por la supuesta amortización "unilateral" de tres puestos de empleo en los últimos meses. Dado el caso, el conflicto colectivo promovido por los sindicatos de la empresa será derivado a los juzgados de lo Social, pues el comité cree que tal extremo constituye un "incumplimiento" de los acuerdos alcanzados en cuanto a la conservación de la estructura laboral de la compañía, supuestamente amenazada por posibles privatizaciones o externalizaciones.

Según informaba entonces a Europa Press el presidente del comité de empresa de Mercasevilla, Rafael Domínguez (CCOO), el propio director general del mercado central de abastos, Juan Carlos Recio, defendía ante el Sercla la amortización de estos tres puestos de empleo alegando la "situación económica" de la compañía, cuyas pérdidas fueron cifradas en 381.560 euros por lo que al ejercicio 2010 se refiere. Recio, igualmente, habría argumentado "su propia interpretación del convenio colectivo". De cualquier modo, y dada la falta de acuerdo, Domínguez advierte de que la plantilla del mercado central de abastos "no tiene la culpa de la situación económica que sufre la empresa".

Documentos sobre la plantilla

A tal efecto, Rafael Domínguez había insistido en que esta amortización "unilateral" de puestos de trabajo vulnera "los acuerdos en materia de plantilla". Y es que en un documento sellado por el propio Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía el 20 de diciembre de 2004 y recogido por Europa Press, el por entonces director general de la compañía, Fernando Mellet, firmaba el "mantenimiento de la configuración actual de la plantilla, que está fijada en 189 trabajadores".

Un segundo documento fechado el 22 de diciembre de 2004 y firmado por el propio alcalde de Sevilla, Alfredo Sánchez Monteseirín (PSOE), refleja el "compromiso adquirido" por el propio primer edil para el arbitraje de "mecanismos de aportación y obtención de recursos financieros que garanticen la viabilidad de la empresa o mediante transferencias o ampliaciones de capital", en un supuesto de "déficit que menoscabe los derechos de los trabajadores en algún ejercicio económico de Mercasevilla". En el mismo documento, figura el mantenimiento del "sistema de servicio público" del mercado central de abastos como otro de los compromisos adquiridos por Sánchez Monteseirín.

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