Unos 300 docentes interinos, según Ustea, se han concentrado este sábado a las puertas de la sede del Gobierno andaluz, en el Palacio de San Telmo de Sevilla, para apoyar al profesorado interino que pide la retirada del nuevo decreto de la Junta por el que se ordena la función pública docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo docentes.

En declaraciones a Europa Press, el responsable federal de Ustea, José Segovia, ha explicado que la mañana ha transcurrido sin incidencias y que éste ha sido "sólo el primer acto de los que vamos a llevar a cabo en contra del decreto y de la nueva ordenación de bolsas de interinos".

De esta manera, el portavoz sindical ha explicado que ya han recogido un total de 5.000 firmas contra el decreto que este martes presentaran al viceconsejero de Educación, al tiempo que ha anunciado que, tras esta protesta, los sindicatos de la mesa sectorial —CSIF, CCOO, ANPE y Ustea—, salvo UGT que firmó el decreto, "estamos en conversaciones para crear una plataforma intersindical contra este decreto".

"Esta va a ser nuestra línea a partir de ahora: unidad sindical para intentar, también con las movilizaciones, que se conozca el rechazo y que los interinos se conciencien de las consecuencias negativas que va a traer", ha concluido Segovia.

En este sentido, cabe recordar que para Ustea este decreto implica un "aumento de la inestabilidad" profesional de este colectivo porque "incrementa las diferencias entre los compañeros", ya que "elimina el tiempo de servicio como único criterio de colocación para los futuros docentes interinos, desapareciendo derechos adquiridos desde el año 1.993 y creándose una mayor precariedad para el colectivo, tanto para el que se queda en las famosas bolsas estancos, como para los futuros profesores interinos".

Ante ello, USTEA ha exigido a la Consejería de Educación que ordene las bolsas de personal interino "exclusivamente por tiempo de servicio, en una sola lista por especialidad y con la garantía de una estabilidad laboral para el profesorado con más de tres años de antigüedad". En esta línea, el sindicato ha defendido que el tiempo de servicio "siempre ha sido un criterio de calidad y un aval de credibilidad en todos los sectores" y ha criticado que la Administración educativa no dé importancia a este detalle.

Para la organización sindical, este decreto —suscrito solo por la Consejería de Educación y UGT— supone la constitución de "dos bolsas: una cerrada en la que solo se tendría en cuenta, en principio, el tiempo de servicio (a 30 de junio de 2009 para Primaria y a 30 de junio de 2010 para el resto de los cuerpos docentes), y otra que se ordenará en función de la calificación de las pruebas superadas en el último de los procedimientos selectivos convocados y la experiencia docente previa". Es por ello por lo que USTEA entiende que "la primera bolsa tiene prioridad sobre la segunda a la hora de colocarse", lo que califica de "insostenible jurídicamente".