Nada más llegar al recinto, todos los participantes, principalmente de carreras técnicas e ingenierías, recibía una revista en la que se les informaba sobre la mejor manera de elaborar un currículum vitae, consejos para una entrevista de trabajo y fichas técnicas de cada una de las empresas participantes.

Refresco gratis

También, y para descansar y tomar aliento, cada uno de los asistentes podía obtener un refresco fresquito con sólo rellenar una encuesta con su opinión y su valoración sobre el foro y las oportunidades que se le ofrecían.

Para completar la jornada, la escuela acogió una serie de cafés coloquio en los que empresas como Coritel, Coremain, PricewaterhouseCoopers y Deloitte hablaron con los preseleccionados, entre los más de 500 aspirantes que habían colgado su currículum de la página web de la organización.

«Ahora nos queda seguir aprendiendo y comenzar a preparar el foro del año que viene», reconoció Núñez, quien informó de que en la edición pasada se consiguieron, de forma directa o indirecta, entre 100 y 200 trabajos o becas de formación.

Los participantes

Javier Marcos. Representante de HP.

«Se ha acercado mucha gente con interés y que preguntan, sobre todo, por la forma de incorporarse. Buscamos candidatos para participar en un programa de formación de la empresa y que es una buena oportunidad. Hay unas 80 plazas».

Elena Pontón. Representante de Coritel.

«Buscamos a titulados que les interese el mundo de la informática. Ofrecemos trabajos reales a estudiantes que terminen la carrera. Nos interesan recién titulados para que se formen en nuestra empresa de forma inicial y continua».

Nuria Moral. Estudiante de Teleco.

«Estoy con el proyecto de fin de carrera y he venido para tener un primer contacto con las empresas. Para mi carrera veo bastantes posibilidades en el foro, y las empresas están bastantes interesadas. Ya ni sé los currículos que he dejado».