Botín ve "muy equilibrado" el reparto de incentivos a 7.000 directivos del Santander por 400 millones

El presidente de Banco Santander, Emilio Botín, ha considerado que "está muy equilibrado" el reparto de incentivos para 7.000 de sus directivos que la entidad propondrá el próximo 17 de junio a su junta de accionistas y que supone más de 400 millones de euros.
El Presidente De Banco Santander, Emilio Botín
El Presidente De Banco Santander, Emilio Botín
EUROPA PRESS
El Presidente De Banco Santander, Emilio Botín

El presidente de Banco Santander, Emilio Botín, ha considerado que "está muy equilibrado" el reparto de incentivos para 7.000 de sus directivos que la entidad propondrá el próximo 17 de junio a su junta de accionistas y que supone más de 400 millones de euros.

"Los bonus que estamos dando en este momento y que anunciamos, un sistema de bonus que ha autorizado por unanimidad el consejo del banco, son para 7.000 directivos" y "seguimos un criterio que nos parece muy bien y que se ha puesto en marcha últimamente" para que no se entreguen en el mismo año sino que "se difiere", y se han propuesto hasta cuatro sistemas de bonus, explicó.

En rueda de prensa en Zaragoza, Emilio Botín aseguró que estos bonus, que se abordarán en la junta de accionistas del Santander el día 17 de junio, figura en la memoria del banco "la más transparente y completa no sólo de este país, sino de muchos otros".

Asimismo, ha aprovechado para recordar que el Banco Santander, "en un año tan difícil en la economía española, no está cerrando ninguna oficina", sino que mantiene su plantilla "e incluso las aumenta en España y fuera de España".

Emilio Botín ha presidido este jueves en la capital aragonesa la XI junta general de accionistas de Universia, acto celebrado en el edificio Paraninfo de la Universidad de Zaragoza.

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