El Ayuntamiento de Aljaraque insiste en que detrás del Csif está "la mano del PP"

El concejal de Economía, Hacienda y Personal del Ayuntamiento de Aljaraque (Huelva), Agustín Cruz (PSOE), ha insistido este miércoles en que detrás de la sección sindical del Csif de la Junta de Personal en el Consistorio aljaraqueño está "la mano del PP" porque, ha señalado, el representante sindical es "el marido de la número 2 de la candidatura del PP en las elecciones de 2007".

El concejal de Economía, Hacienda y Personal del Ayuntamiento de Aljaraque (Huelva), Agustín Cruz (PSOE), ha insistido este miércoles en que detrás de la sección sindical del Csif de la Junta de Personal en el Consistorio aljaraqueño está "la mano del PP" porque, ha señalado, el representante sindical es "el marido de la número 2 de la candidatura del PP en las elecciones de 2007".

En declaraciones a Europa Press, Cruz ha asegurado sus sospechas de que el Csif "está manipulado por el PP, que está utilizando esto en campaña electoral" por lo que ha insistido en desvincular este sindicato de los demás, UGT y CCOO.

Agustín Cruz ha señalado que el Ayuntamiento "no debe ninguna ayuda social", indicando además que "incluso se han pagado ayudas sociales que han sido presentadas fuera del plazo que indica el convenio".

En cuanto al pago de las horas extras, que reclaman los funcionarios, entre otras cuestiones, ha precisado que "todas las horas extras no se han pagado pero que otras sí", y respecto a la productividad ha indicado que es una cuestión que "decide pagarla el alcalde si la hay, pero no es imputable".

Por último, respecto al cobro de las nóminas por parte de algunos concejales antes del 25 de cada mes, según ha indicado Csif, Cruz ha insistido en que "los concejales son los últimos en cobrar y además yo mismo he cobrado el último para hacer posible que los trabajadores cobraran antes", ha enfatizado.

Por su parte, la Junta de Personal del Ayuntamiento de Aljaraque ha lamentado este miércoles los "flagrantes y continuos incumplimientos" en materia salarial y laboral por parte del Consistorio, gobernado por el socialista José Martín, ya que según ha especificado el sindicato Csif en una nota, desde el año 2009 —e incluso algunos meses de 2008— se adeudan las ayudas sociales, el Plan de Pensiones, la productividad, las horas extraordinarias, la asistencia a juicios o la bolsa de vacaciones, entre otros conceptos que el Acuerdo sobre condiciones de trabajo reconoce a todos los empleados.

Así, el órgano representante del cuerpo de funcionarios de este consistorio ha hecho patente "la indignación" de la plantilla ante "el dispendio que se viene observando al destinar los escasos recursos de la corporación a servicios y eventos que no resultan de primera necesidad".

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