El presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha exigido este miércoles una reforma de la negociación colectiva "de calado" y que sirva por lo tanto para "pasar página" o para "pactar por pactar" y ha reclamado que esa reforma deje fuera a las microempresas, aquellas con menos de cinco trabajadores en plantilla.

Ramos, que ha presentado este miércoles en Valladolid el barómetro del primer trimestre de 2011 sobre la situación de los autónomos de Castilla y León, ha advertido de que una reforma de la negociación colectiva que no sea de calado no será buena para la evolución de la economía española y para transmitir confianza a los empresarios para generar empleo.

Tras recordar que el 80 por ciento de las empresas afectadas por la negociación colectiva tienen entre 0 y 2 trabajadores y que "sólo" 18.000 cuentan con una plantilla superior a los cien empleados, Amor ha lamentado que la reforma de la negociación colectiva en la que trabajan CEOE y sindicatos está planteada solamente para éstas últimas para meter a todas "en el mismo saco", independientemente de su tamaño, a diferencia de lo que ocurre en la UE donde las microempresas quedan fuera de la negociación colectiva.

Según ha defendido, si se deja fuera de la negociación colectiva a esas microempresas, de modo que aspectos como la subida salarial se negocien "empresa a empresa", muchos trabajadores "ganarán a la larga mucho más".

Para Lorenzo Amor, lo importante en estos momentos es "mantener empleo" por lo que ha abogado por ligar el aumento salarial a la propia actividad y a los recursos de la empresa. "No digo que los trabajadores no tengan que ganar más", ha aclarado el presidente de ATA, que ha tildado de "muy complicado" mantener los empleos y la actividad económica de un comercio cuya actividad haya caído un 15 por ciento aplicando una subida salarial en función del IPC, que ha subido un 3,6 por ciento.