La Consejería de Hacienda y Administración Pública y los sindicatos de función pública presentes en la mesa general —CCOO, UGT y CSIF— tienen previsto reunirse este viernes para abordar los protocolos de integración del personal de las nuevas agencias contempladas en la Ley 1/2011 de Reordenación del Sector Público, según han indicado a Europa Press fuentes sindicales.

Fuentes de CSIF han explicado a Europa Press que este viernes se reunirán para analizar los protocolos de integración del personal de la mayoría de agencias, en concreto de la Agencia del Servicio Andaluz de Empleo, la Agencia Agraria y Pesquera, la Agencia de Medio Ambiente y Agua, la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia, la Agencia Andaluza del Conocimiento y la Agencia de Obra Pública.

Han precisado que en la reunión del viernes "no se abordará ni la Agencia de Instituciones Culturales ni la Agencia sanitaria", cuya ausencia se justifica porque "en ambas no se ve afectado personal de Administración General".

De esta forma, en esta mesa general, a la que están convocados los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, se abordarán los protocolos de integración de las futuras agencias, donde "se integrarán personal de la Junta, funcionarios y laborales, y también personal contratado procedente de los anteriores entes que existían, esto es, empresas públicas y fundaciones".

CSIF ha mostrado su oposición a esta fórmula de integración, donde "en las nuevas agencias se integran personal contratado y se le da condición de empleado público, aplicando el Estatuto Básico del Empleado Público a quien no la tiene, y estos trabajadores pasan a trabajar a un nuevo órgano, que se llama agencia pública empresarial, a la que se le da cualidad de administración pública".

De esta forma, para CSIF "esta fórmula es lesiva y preocupante pues termina chocando con nuestras peticiones, puesto que nos oponemos a esta reordenación", por lo que ha anunciado que se opondrá a todos y cada uno de estos protocolos "pues hemos dejado clara nuestra postura contraria a la reordenación".

Para este sindicato en la mesa general de este viernes "deberían haber ido todos los protocolos de integración del personal", tras lo que ha recordado que la Ley de reordenación "contempla que debe negociarse dichos protocolos en la mesa general, con lo que debe existir una negociación real y efectiva y acorde con los derechos que concede la Constitución a los sindicatos y que de nuevo la Junta se salta a la torera".

"Nos convoca a una mesa que es una mera formalidad, pues tienen los protocolos más que decididos", han agregado las fuentes, quienes han precisado que "mientras que en algunas agencias nos dieron 15 días de audiencia, en otros casos nos han enviado el protocolo sin tiempo apenas para analizarlo".

Asimismo, tras recordar que ya el pasado 14 de marzo abordaron los estatutos de dichas agencias públicas, donde CSIF se opuso a todos, ha reiterado que este protocolo de integración "supone una equiparación discriminatoria, que queda más patente que nunca, al integrar a personal propio y ajeno en condiciones de igualdad, los dos trabajadores se equipara con el estatutos de empleados públicos".

Fuentes de CSIF además han lamentado que "en ninguno de los protocolos se incluye ni una sola determinación acerca de qué personal, cuantos trabajadores, cómo y adonde se integran, se limita a repetir lo que dice la Ley en una de las disposiciones adicionales".

"Esos protocolos son papel mojado que no dicen ni una palabra más de lo que dice la Ley, por lo que a los sindicatos se nos niega las herramienta para hacer nuestra labor sindical, ya que queremos saber cuántas personas se integran y de qué entidades, hasta cuando se rigen por sus convenios o queremos saber qué funciones van a efectuar", han agregado las fuentes.