El Consejo de Dirección del Centro Penitenciario de Ceuta ha asegurado este jueves que es "el más interesado en la corrección de conductas no acordes con la normativa" y ha resaltado que, "de hecho, recientemente a instancias de la Dirección se han corregido disciplinariamente varios casos individuales" de funcionarios cuyo comportamiento no se ajusta a esta. La prisión de Los Rosales ha replicado así a la denuncia formulada por el sindicato 'Manos Limpias', que ha tildado de "presunta", en relación con la supuesta existencia de trabajadores que acceden a suministrar teléfonos móviles, alcohol y drogas a los internos a cambio de prebendas como comidas y sexo.

"Como colectivo humano no estamos exentos de que se pueda dar alguna situación no reglamentaria y contraria al buen hacer", ha reconocido en un comunicado la Dirección de la cárcel ceutí, que sin embargo ha querido dejar claro que "los trabajadores penitenciarios en su conjunto son los principales interesados en que se sancionen conductas indebidas cuando estas se producen y se pueden demostrar, pudiendo acudir tanto a la Dirección del centro como a la Autoridad Judicial ante cualquier irregularidad que detecten".

Por ello el Consejo de Dirección ha instado "a los trabajadores y sus representantes" a "no dejarse llevar por la alarma" y a unirse "colaborando y poniéndose a disposición de la Autoridad Judicial si esta lo estima procedente con el fin de que se depuren responsabilidades si es que existen o por el contrario se persiguiera al autor o autores de las calumnias vertidas si así fuere".

El Centro Penitenciario ha explicado que durante los últimos años "se ha potenciado una política de apertura a la sociedad, incrementando notablemente el número de entidades públicas y privadas y oenegés que entran y salen regularmente del mismo siguiendo las pautas marcadas desde la Dirección de total colaboración y transparencia".

Igualmente, la Dirección ha subrayado que "se han realizado y se están realizando mejoras en las dependencias que suponen un incremento del confort y dignidad de los internos y los funcionarios" y que "se ha impulsado y favorecido el incremento de programas y actividades encaminadas a la reinserción de los internos, que han supuesto una mejora sustancial en su calidad de vida y en su salud".

"Todo lo anterior", ha completado su exposición después de que este miércoles CCOO y ACAIP censurasen su silencio ante la denuncia de 'Manos Limpias, "no hubiese sido posible sin el concurso, la actitud y comportamiento de la práctica totalidad de los funcionarios que prestan sus servicios en el Centro, actitud y comportamiento que difiere muy notablemente de lo recogido en la supuesta denuncia". "Por el contrario, los funcionarios llevan a cabo su labor, a veces difícil y poco reconocida, con profesionalidad, lo que repercute en el clima tranquilo y pacífico que se respira en el Centro en el que la nota característica es una normalidad convivencial que es observable por quien nos visita asiduamente", ha contrapuesto.