Las farmaceúticas son las profesionales mejor pagadas en EE UU, según 'Forbes'

  • Un estudio de la revista 'Forbes' considera que es la profesión en la que más dinero ganan las mujeres.
  • Una farmaceútica gana en EE UU unos 80.000 euros al año.
  • Les siguen las altas ejecutivas, las abogadas o las enfermeras.
Una farmaceútica en Córdoba,
Una farmaceútica en Córdoba,
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Una farmaceútica en Córdoba,

La revista Forbes acaba de publicar, en su web, un informe sobre las profesiones femeninas que estarán mejor pagadas en 2013. La revista hace una media de las ganancias semanales y anuales, del porcentaje femenino en la profesión y de las ganancias, comparadas con sus colegas varones, de las mujeres.

En el primer lugar, Forbes sitúa a las farmaceuticas. Según la revista, una farmaceutica gana en EE UU unos 1.400 euros a la semana, con unos ingresos anuales de casi 80.000 euros. En la profesión, hay más mujeres que hombres: un 52%. Y ganan lo mismo que sus colegas.

No ocurre lo mismo con las altas ejecutivas, que ocupan el segundo lugar en la lista de Forbes. Las ejecutivas ganan menos que sus compañeros, exactamente un 24% menos, pero tienen unos sueldos elevados comparados con otros trabajos. Para la revista, ingresan unos 1.350 euros mensuales, para sumar unos 75.000 al año. Eso sí: solo uno de cada cuatro altos ejecutivos es mujer.

Algo parecido pasa con las abogadas, el tercer puesto en el ranking de Forbes. Ellas ganan 1.300 euros al mes, 72.000 al año. Sus sueldos son una quinta parte inferiores a los de sus compañeros, y son solo un tercio del total de abogados.

Les siguen en la lista enfermeras, cirujanas, analistas de sistemas, jefas de recursos humanos o terapeutas ocupacionales. En el puesto vigésimo, cerrando el estudio, Forbes sitúa a las responsables de marketing y ventas, que cobran unos 900 euros semanales, ingresan unos 50.000 euros anuales y ocupan el 44% de los puestos de su profesión.

Por supuesto, todos los sueldos son en EE UU. Forbes se basa los datos de la oficina estadounidense de estadísticas laborales, y hacen referencia a 2012.

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