La nadadora olímpica ha ganado ocho medallas y es campeona del Mundo y de Europa. Belmonte es un modelo a seguir para las futuras generaciones de deportistas de élite.
Banco Santander / Generación81Nacida en Madrid, desde pequeña siempre tuvo curiosidad por el mundo de los aviones. En 1966 comenzó a trabajar como azafata de vuelo, y en 1972 se presentó a las oposiciones a Controlador Aéreo. Las aprobó, y se convirtió así en la primera mujer controladora aérea en España, profesión que ejerció en varias ciudades: Madrid, Tenerife, Málaga, Barcelona y Las Palmas. «Este proyecto me parece de una gran sensibilidad en el reconocimiento de la labor de la mujer, que no solo tiene que hacer frente a su labor profesional sino, en muchos casos, compaginarla con ser madre.
Banco Santander / Generación81Pepa lleva más de 30 años relacionada con los fogones, y 16 volcada con su propio restaurante: Qüenco de Pepa, donde actualmente trabajan más de 30 personas. Autodidacta, tiene como mejor escuela su huerta, y elabora una cocina tradicional, de producto, respetando cuatro pilares básicos: producto, origen, sostenibilidad y proximidad. Considera que su profesión exige una gran dedicación, un reto permanente que afronta cada día con la máxima motivación.
Banco Santander / Generación81La comunicadora y periodista tiene un programa propio desde hace 15 años. Es una de las figuras más influyentes y reconocidas en el panorama informativo del país.
Banco Santander / Generación81Charo Ortín es Doctora Cum Laude en Neurocontrol Motor por la Universidad Rey Juan Carlos y profesora en la Universidad La Salle (UAM). Esta terapeuta ocupacional con máster en Patología Neurológica dirige el centro FOREN desde 2009: un espacio de atención multidisciplinar en diferentes patologías neurológicas y también de formación para estudiantes de la salud.
Banco Santander / Generación81Directora de orquesta reconocida por el diario El País como una joven promesa española de la dirección de orquesta. A pesar de que, en la actualidad, no más del 1 por ciento de los conciertos están dirigidos por mujeres, Lucía Marín ha logrado alcanzar un puesto de relevancia en el panorama musical, dirigiendo orquestas no solo en España sino también en Italia, Portugal, Austria, Rumanía, China y Estados Unidos. Siendo una de las directoras con mayor presencia internacional, Lucía ha recibido numerosos premios prestigiosos.
Banco Santander / Generación81Esta catalana nacida en Girona vive entre Barcelona y Madrid gestionando la firma de consultoría estratégica Bluecap especializada en el sector financiero, analytics y fintech M&A. Maite es empresaria y socia fundadora de Bluecap. Ella misma se define como comprometida con la sociedad y con la infancia, especialmente con la educación como palanca para dar impulso a los referentes femeninos en distintas profesiones.
Banco Santander / Generación81"A las niñas les diría: lucha por lo que quieras. No te pongas límites porque no los hay, te los ponen" A lo largo de sus 24 años de servicio en el Cuerpo de Policía Nacional , ha desarrollado su actividad profesional fundamentalmente en el área de Policía Judicial, desarrollando su labor operativa en el servicio de INTERPOL.Entre sus muchos logros como mujer en el cuerpo de policía, ha estado a cargo de la Unidad de Prevención, Asistencia y Protección a la mujer maltratada (UPAP).
Banco Santander / Generación81Gloria Lomana cuenta con una larga trayectoria como periodista, empresaria y escritora. Preside 50&50 Gender Leadership, consultora destinada a la orientación e implementación de igualdad y políticas de género en empresas e instituciones. Gloria es socia fundadora de la Fundación Mujeres por África, entre otras organizaciones.
Banco Santander / Generación81Con apenas 29 años, esta vitoriana ingeniera técnica en topografía ha desarrollado su propia compañía aplicando técnicas de teledetección, deep learning e inteligencia artificial. La experiencia de Ainhoa se enfoca en el sector de las denominadas Space Based Technologies, siendo su trabajo reconocido en 2014 con un segundo puesto en la competición internacional Copernicus Masters de la ESA. Además, trabaja en el desarrollo de nanosatélites para obtener imágenes propias de la Tierra. Durante estos años como CEO de una empresa del sector aeroespacial, Ainhoa se ha encontrado con un entorno principalmente masculino.
Banco Santander / Generación81Nacida en Tolosa (Guipúzcoa), compagina su exigente carrera como cantante lírica (soprano) con la educación y el cuidado de sus dos hijos. Mujer de gran espiritualidad, carisma y carácter. Gran amante de los animales y fuertemente comprometida con causas sociales, organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro, en especial en la lucha contra el cáncer y la pobreza infantil.
Banco Santander / Generación81Esta madrileña de 31 años es cofundadora y CEO de CHARGY, una empresa de innovación tecnológica, creadores e impulsores del “SOCIAL CHARGY”, un concepto similar al “SOCIAL WIFI”, pero aplicado a la carga de batería de smartphones. En opinión de Laura, la mujer ocupa un papel secundario en el mundo de la tecnología a nivel mundial, especialmente en puestos directivos. A pesar de ello, Lorano ha conseguido el Premio Mujer Empresaria 2017 a Laura por ASEME, Asociación Española de Mujeres Empresarias, y también Emprendedores del Año 2018 Startup Olé, y el Premio Yuzz 2016 en Silicon Valley.
Banco Santander / Generación81Nacida en Badajoz, estudió la carrera de Derecho en Salamanca. Trabajó en el sector bancario durante 26 años, y en 2012 decidió dedicarse a lo que ha sido su pasión toda la vida: la gestión de una explotación ganadera en una dehesa de su propiedad. Comenzó con una partida de ovejas merinas, y en la actualidad María Pía gestiona una dehesa tradicional con distintos aprovechamientos: caza, ganadería extensiva de ovejas, corcho y producción de miel.
Banco Santander / Generación81Nerea Torres, CEO de SIEMENS PPAL, Presidenta de EJE&CON (Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras) y Miembro del Consejo de Administración de la EFQM en Bruselas, ha desarrollado su vida profesional en puestos de responsabilidad en el ámbito empresarial. Centrada en potenciar la innovación y generar empleabilidad en los jóvenes, fomenta la diversidad y el acceso de las mujeres a puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración. “Premio SIEMENS PPAL a la Empresa Mejor Gestionada en el mundo, 2015” y “Premio a la Mujer Directiva 2016 concedido por Madrid Woman’s Week”.
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