Comisiones Obreras (CCOO) ha propuesto a la Junta de Castilla y León que se destine parte de los fondos del Plan de Empleo de la Comunidad a una encomienda de trabajo a la empresa pública estatal Tragsa a cambio de que reintegre a los trabajadores despedidos en esta región y no aplique en ella su ERE de extinción de empleo.

Así lo ha sugerido este miércoles el secretario general del sindicato en Castilla y León, Ángel Hernández, quien ha visitado a los trabajadores que permanecen encerrados desde el pasado 31 de diciembre en las instalaciones con que cuenta la empresa en el Polígono de San Cristóbal de Valladolid.

A ellos les ha presentado Hernández su propuesta, que llevará a la Mesa del Diálogo Social el próximo lunes, 18 de enero, la cual se financiaría con las partidas para actuaciones forestales que se prevén, según ha explicado, en este Plan de Empleo, de manera que "no supondría una sobrecarga presupuestaria" para las arcas autonómicas.

El líder regional de CCOO ha defendido esta iniciativa como "la única clara y concreta" presentada hasta ahora para buscar una solución a la situación de los 160 empleados de Tragsa afectados en Castilla y León, tras lo que ha advertido de que en caso de que la Junta la acepte, la empresa lo tendría "muy difícil para decir que no".

Por su parte, las responsables autonómicas de Construcción y Servicios del Sindicato, Pepa Fernández e Inmaculada de Pablos, han insistido en que "no hay causa" que justifique el ERE, puesto que las circunstancias por las que se adoptó en 2013 "no son las mismas que ahora".

En este sentido, han recordado que tanto en 2014 como en 2015 Tragsa se ha visto obligada a contratar a 3.000 eventuales, mientras que el personal de plantilla ha debido realizar 30.000 horas extraordinarias para hacer frente a la carga de trabajo, de modo que "no tiene sentido" recortar el número de empleos.

Por otro lado, han criticado que Castilla y León sea "una de las comunidades más afectadas" por el ERE a pesar de que en ella "no se ha recortado el importe de los contratos". Finalmente, han alertado de que, como consecuencia de los despidos ya ejecutados, Tragsa "no puede atender compromisos adquiridos con sus clientes".