Wall Street podría volver a batir récords este año en el pago de primas a empleados

  • Las entidades financieras de Wall Street podrían llegar a pagar este año 144.000 millones de dólares en primas a sus ejecutivos.
  • Supondría la cifra más alta de su historia por segundo año consecutivo.
  • El beneficio neto de esas entidades rondará los 61.300 millones.
Un corredor de Bolsa de Wall Street observa la caída del Dow Jones.
Un corredor de Bolsa de Wall Street observa la caída del Dow Jones.
Justin Lane / EFE
Un corredor de Bolsa de Wall Street observa la caída del Dow Jones.

Las entidades financieras de Wall Street podrían llegar a pagar este año 144.000 millones de dólares en primas y bonos a sus ejecutivos, lo que supondría la cifra más alta de su historia por segundo año consecutivo, según un estudio elaborado y publicado este martes por The Wall Street Journal.

Según los cálculos del diario, en 2009 las firmas de Wall Street ya abonaron 139.000 millones de dólares a sus ejecutivos a través de diversos tipos de incentivos que fueron duramente criticados, por su elevado volumen, cuando estalló la crisis del sector hace dos años y hubo que acudir a su rescate financiero.

De cumplirse los cálculos del diario, este año el monto total abonado por las 35 principales firmas financieras del sector (bancos, fondos de inversión, corredurías y otras entidades de servicios financieros) podría elevarse un 4% respecto al de 2009, lo que supone una cifra récord.

Este incremento anual está en la línea de la evolución que se espera que registre la cifra de negocio conjunta de 29 de esas entidades, que se elevará previsiblemente un 3% respecto del año anterior y alcanzará los 448.000 millones de dólares. De esa forma, el porcentaje de ingresos que se repartirá entre los empleados se mantendrá en torno al 32,1%. En 2007, ese porcentaje alcanzó el 36%.

Sin embargo, el beneficio neto de esas entidades será en torno a un 20% inferior a los 82.000 millones de dólares alcanzados en 2006 -cuando se registró un máximo histórico-, para rondar los 61.300 millones de dólares, según los cálculos del diario neoyorquino. Así, mientras que durante ese periodo el beneficio de las entidades ha caído un 20%, la retribución a los empleados del sector se ha incrementado un 23%.

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