Los sindicatos denuncian que la reforma laboral recorta derechos de los trabajadores

  • Recorta los derechos de los trabajadores, "facilitando, abaratando y agilizando" los despidos y amplía el poder empresarial.
  • Consideran que el texto de este proyecto de ley significa "el mayor ataque" a los derechos laborales en los últimos 30 años.
  • Según los sindicatos, la reforma hace más vulnerable el empleo fijo.
Cándido Méndez (UGT) e Ignacio Fernández Toxo (CC OO).
Cándido Méndez (UGT) e Ignacio Fernández Toxo (CC OO).
EP
Cándido Méndez (UGT) e Ignacio Fernández Toxo (CC OO).

CC OO y UGT denunciaron que la reforma laboral, que se aprobó este miércoles en el Senado antes de volver al Congreso para ser ratificada definitivamente, es producto de las negociaciones del Gobierno con los grupos más conservadores de la Cámara, recorta los derechos de los trabajadores, "facilitando, abaratando y agilizando" los despidos, y amplía el poder empresarial.

En un comunicado conjunto, los sindicatos consideran que el texto de este proyecto de ley significa "el mayor ataque" a los derechos laborales en los últimos 30 años y constata la "sumisión" del Gobierno a los poderes económicos. "Este atropello social hace más necesaria si cabe la huelga general convocada para el próximo 29 de septiembre, cuyo principal objetivo debe ser parar esta reforma", subrayan.

Para los sindicatos, al igual que ocurrió en julio en el Congreso de los Diputados, la votación definitiva en la Comisión de Trabajo e Inmigración del Senado de la reforma del mercado de trabajo se ha hecho sobre un texto que "empeora" el proyecto de Ley aprobado por el Gobierno, porque se avanza en la "desregulación" de derechos laborales, propicia un despido "más fácil, rápido y barato" y aumenta el poder empresarial.

Según CC OO y UGT, el texto del Senado, en línea con lo aprobado por el Congreso, facilita a las empresas la extinción del contrato por razones económicas, técnicas, organizativas y productivas, no aborda la lucha contra la excesiva temporalidad del mercado de trabajo, hace más vulnerable el empleo fijo y dota de mayor poder discrecional al empresario en perjuicio de la negociación colectiva.

Críticas al papel de las ETT

También critican que se avala la legalización de las agencias privadas de colocación con ánimo de lucro, atribuyéndolas competencias propias de los Servicios Públicos de Empleo y, en lugar de incentivar y reconducir las políticas activas de empleo, prevalece la política "de la sanción y la infracción" a las personas desempleadas, al reducirse el periodo que tienen para rechazar cursos de formación, de 100 a 30 días.

"Esta reforma a la carta de las posiciones más neoliberales, ahonda en la desregulación laboral, apuesta por una competitividad basada en la reducción de los costes empresariales a costa de los derechos de los trabajadores y no ayuda al necesario cambio de nuestro modelo productivo, imprescindible para enfrentar los problemas reales de la economía y del empleo", lamentan los sindicatos.

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