En este sentido, UGT Castilla y León indicó en un comunicado recogido por Europa Press que, frente a la políticas de recorte que se están llevando a cabo y que van a retardar la salida de la crisis, "son necesarias otro tipo de políticas, orientadas a estimular el crecimiento económico y la inversión productiva".

Además, añadió que respecto al mercado de trabajo hay que actuar "mejorándolo, no devaluándolo" y, por lo tanto, considera necesario establecer medidas orientadas a mejorar la formación, cualificación y adecuación a las necesidades productivas.

De la misma forma, el sindicato cree que hay que incentivar la contratación de aquellos colectivos con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral, especialmente jóvenes y parados de larga duración.

Al mismo tiempo, afirmó que "urge" una reforma financiera que dote de liquidez al sistema y permita a las familias y a las empresas acceder al crédito.

Origen de la crisis.

Frente a la urgencia y a la señalada necesidad de acometer una reforma laboral, UGT destacó que esta reforma no resolverá el problema del desempleo, "que tiene su origen en el mercado productivo, carente de salidas ante la falta de demanda".

Para UGT Castilla y León, la reformas que recortan el gasto social, las pensiones, la inversión productiva y los salarios de los empleados públicos en el cambio del modelo productivo son "injustas y contraproducentes", ya que el efecto inmediato se refleja en un recorte del crecimiento económico, lo que se traslada "inmediatamente" al mercado de trabajo, de forma que se retrasará aún más la creación de empleo y la reducción de las tasas de desempleo.

El sindicato cree que las políticas que han de llevarse a cabo deben orientarse a la recuperación de la actividad económica, al estímulo a la inversión productiva, con el objetivo último de alcanzar nuevamente una senda de crecimiento, pero un crecimiento "sostenido, perdurable y que aporte una mejora de la calidad".