Fernández indicó que este contrato de inserción para jóvenes apuntado por la patronal "no ha sido ninguna propuesta de la CEOE en la mesa de trabajo, sino que debe ser una iniciativa personal", tras lo que aseveró que no comparte "para nada" ese tipo de contrato, algo que supone "un nuevo error de este señor, con sus manifestaciones a título particular e institucional, que no se puede compartir".

"En estos momentos no se puede pretender que la juventud trabaje en esas condiciones, puede podemos seguir así hasta la locura y trabajar a cero pesetas", añadió el consejero, quien consideró que no puede compartir "en ningún modo ni la filosofía, ni el momento ni la actualidad" de esta propuesta, que "no es la solución para los jóvenes de España".

Asimismo, tras reiterar que la propuesta de la CEOE no se ha presentado en ninguna de las mesas pero aseveró que "si esta propuesta es a título particular, supone un grave error de contenido y de imagen para la CEOE, pues significa que el mundo empresarial o este señor pretende tratar a los jóvenes de una manera antigua, lo cual es un error de imagen muy importante y no comparto ninguna de estas propuestas".

No conoce la propuesta de ugt-A

El consejero reconoció que no ha recibido formalmente la propuesta planteada ayer por el secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, para movilizar 100.000 empleos "en menos de seis meses" mediante tres medidas que, a su juicio, podrían ponerse en marcha "inmediatamente": la rehabilitación de viviendas, el desarrollo del Plan Forestal y la concesión de microcréditos a microempresas.

En ese sentido, Fernández indicó que el sindicato no las ha presentado a la Junta "por lo que no tengo papeles ni conozco las propuestas", ante lo que el consejero le ha pedido al sindicato que aporte estas sugerencias, que "en principio parece muy apetitosa y apetecible pero no sé la medición ni los elementos".

No obstante, destacó que "si viene de Pastrana, la estudiaré con todo el cariño del mundo, porque seguro tendrá elementos muy positivo".