Aspromonte, sindicato mayoritario en CajaSur, calificó hoy como "positiva" la reunión "informal" que han mantenido hoy en Málaga los sindicatos presentes en la caja cordobesa y en Unicaja con responsables de ambas entidades, ya que estas, tal y como defienden los sindicatos, están dispuestas a ajustar la plantilla de la futura Unicajasur con medidas no traumáticas.

En declaraciones a Europa Press, el vicesecretario de Relaciones Exteriores de Aspromonte, Antonio Luis Cuesta, explicó que en la mencionada reunión, que ha servido de prólogo a la quinta reunión de la mesa de negociación laboral para la fusión de Unicaja y CajaSur, que tendrá lugar mañana por primera vez en la capital cordobesa, "la empresa ha explicado someramente" a los sindicatos "a qué colectivos se aplicarían los instrumentos de ajuste de plantilla" que han previsto ambas cajas.

El denominador común de tales instrumentos es que "serán de carácter universal y voluntario", a lo que une que "la empresa, en principio, intentará que el ajuste de plantilla se circunscriba" a medidas no traumáticas, aunque ello, según reconoció Cuesta, "dependerá también de cuántos empleados se quieran acoger a las mismas".

En cuanto al número de trabajadores que se verían afectados por la reducción de plantilla, el sindicalista dijo que la empresa "siempre ha tomado como base lo que determina el informe de la consultora Boston Consulting Group" para la fusión, en el que se habla de un excedente de unos 1.200 empleados entre ambas entidades, "y aunque ahora la empresa habla de que ese excedente se puede rebajar, a los sindicatos lo que más nos importa es que se apliquen medidas no traumáticas", es decir, que no haya despidos.

De este modo, "jubilaciones anticipadas, prejubilaciones y bajas voluntarias incentivadas sí que entran en el marco respecto al que los sindicatos podemos llegar a un acuerdo", mientras que "todo lo que no esté en ese escenario tendrá el absoluto rechazo de Aspromonte", según sentenció Cuesta, quien dijo esperar que mañana la empresa presente a los sindicatos "una propuesta formal concreta" que puedan valorar.