Así lo aseguraron a Europa Press fuentes cercanas a la empresa, quienes precisaron que la aprobación del apoderado de Sevilla tuvo lugar el pasado viernes pero la firma del acta no se ha llevado a cabo hasta hoy, cuando además se ha dado luz verde al contrato de ambos apoderados, los cuales son de dedicación exclusiva, indefinidos y con un salario de 180.000 euros anuales.

Fuentes del sector indicaron a Europa Press que las "pegas" de Contenemar, incluidas en el acta de la reunión, van dirigidas al hecho de que esta empresa está en concurso de acreedores "por lo que no pueden hacer dejación de sus poderes sobre astilleros, al estar dentro de los activos de la empresa".

Pese a que el consejo de administración de Huelva reconoció "problemas" para cumplir los requisitos del mismo, debido a que en él se establecía "el pago por adelantado de tres meses", esta mañana tras una reunión entre el consejo de administración de Huelva y el nuevo apoderado "se ha acordado el contrato, aunque Álvarez es consciente de que el pago no se puede llevar a cabo por la falta de financiación".

En este sentido, estas mismas fuentes recalcaron que ambos apoderados "tienen poderes para actuar en las plantas sin limitaciones", a la par que recordaron que en la convocatorias de las juntas generales de accionistas —en Sevilla prevista para el 18 y 19 de marzo y el 16 y 17 de marzo en Huelva— deben ser nombrados administradores únicos y en caso contrario "cobrarían una indemnización de tres años de salario".

De este modo, desde la empresa señalaron que el nuevo apoderado de la planta onubense se ha reunido esta mañana con el consejo de administración y con representantes de Pequeños y Medianos Astilleros en Reconversión (Pymar) en Huelva, encuentro que después se ha producido en Sevilla entre Álvarez, IDEA y Pymar, con el objetivo de "buscar financiación para el astillero".

Asimismo, recordaron que el nuevo apoderado de Huelva comenzó esta mañana su trabajo en la planta, junto a varios asesores, "para elaborar el proceso de solicitud de las ayudas comunitarias a la Unión Europea que implican el cese de la actividad, antes de que se presente el concurso de acreedores", el cual debe realizarse antes del 27 de febrero, cuando se cumple el plazo de tres meses previsto en el artículo 5.3 de la Ley Concursal.

Los trabajadores sevillanos, ESPERANZADOS

Por su parte, fuentes del comité de empresa de astilleros de Sevilla indicaron a Europa Press que tras la firma del contrato esperan que una vez que el apoderado tome posesión "se ponga en contacto con los armadores y evite la cancelación de los pedidos en Sevilla".

Además esperan que el apoderado "empiece a buscar el dinero de las nóminas que nos adeudan", toda vez que la semana pasada los trabajadores de astilleros de Sevilla anunciaron que se manifestarían el miércoles ante alguna sede de la Junta de Andalucía si antes de esa fecha no han podido cobrar los sueldos atrasados, correspondientes al mes de enero, y que suman en torno a 500.000 euros para la plantilla de la factoría sevillana.