La Facultad de Empresariales de la Universidad de Mondragón (MU) acaba de recibir el certificado de Emakunde que le acredita como Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, por haber sido el primer centro universitario de Euskadi que implanta un plan de igualdad.

El certificado constituye un reconocimiento a las entidades que se comprometen a avanzar decididamente en la igualdad de sus trabajadores.

Emakunde distingue a esta facultad por haber desarrollado un plan de igualdad, una iniciativa que surgió de la "estrecha relación de la Facultad de Empresariales con el mundo empresarial" y por su "interés por conocer la situación de género de la propia facultad".

Este centro efectuó un diagnóstico de la situación de la igualdad a lo largo de 2009, en un proceso en el participó el 50% de la plantilla universitaria, tras lo que se ha definido un plan de acción.

La Facultad de Empresariales se encuentra inmersa ahora en mejorar la sensibilización y formación sobre igualdad, el impulso de sistemas de gestión no discriminatorios, la utilización de lenguaje no sexista y la incorporación de la perspectiva de sexo en productos y actividades de apoyo.