No obstante, el salario medio bruto en la Región experimentó un aumento con respecto a los 1.627 euros del año 2016, según las mismas fuentes.

A nivel nacional, el salario medio fue de 1.889,0 euros brutos al mes en el año 2017, con un aumento de 10,9 euros respecto a 2016. Por su parte el salario mediano se situó en 1.590,3 euros, con una disminución de 4,2 euros respecto al año anterior.

Los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres. Así, el 34,7% de los hombres ingresaron 2.136,3 euros o más en 2017, frente al 24,9% de las mujeres. En los salarios bajos ocurrió al contrario. El 40,3% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.230,9 euros, frente al 20,6% de los hombres.

El salario medio de las mujeres en 2017 fue de 1.668,7 euros al mes, mientras que el de los hombres alcanzó los 2.090,6 euros. Según el INE, una de las razones principales de estas desigualdades en salario medio y distribución salarial por sexo es que las mujeres trabajan a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mayor proporción que los hombres.

DISTRIBUCIÓN SALARIAL POR EDAD

Los trabajadores más jóvenes se concentran en los salarios más bajos, mientras que los trabajadores de mayor edad tienen un peso relativo mayor en los salarios más elevados.

El nivel salarial más elevado de los trabajadores de mayor edad viene determinado por una mayor proporción de contratos indefinidos, una mayor antigüedad en el puesto de trabajo y más experiencia laboral.

Igualmente, el menor nivel salarial entre los grupos más jóvenes viene explicado por una mayor proporción de trabajo a tiempo parcial y de contratos temporales y por la menor antigüedad.

Así, el 66,2% de los asalariados menores de 25 años recibió un salario mensual inferior a 1.230,9 euros en 2017. El porcentaje de los que tuvieron un salario mayor que 2.136,3 euros fue del 5,1%.

Entre los asalariados de 55 y más años, un 23,2% se encontraba en el tramo bajo del salario mensual (menos de 1.230,9 euros), mientras que un 39,7% estaba en el tramo superior (más de 2.136,3 euros).

DISTRIBUCIÓN SALARIAL POR NIVEL DE FORMACIÓN

En general, a mayor nivel de formación el salario es más alto. El 41,3% de las personas con nivel de estudios bajo (a lo sumo habían concluido la enseñanza obligatoria) tuvo en 2017 un sueldo inferior a 1.230,9 euros. En el caso de las personas con educación secundaria de segunda etapa o formación equivalente, el porcentaje de las que percibieron salarios bajos fue del 35,8%, mientras que en aquellas con estudios superiores dicho porcentaje alcanzó el 18,9%.

Por su parte, el 49,8% de los asalariados con titulación superior ganó al menos 2.136,3 euros al mes. El 20,0% de los que tenían estudios medios y el 9,9% con nivel de estudios bajos estuvieron en este tramo de ingresos.