El Plan, que se desarrolla en cooperación con el Instituto Andaluz de Administración Publica (IAAP) y las representaciones sindicales mayoritarias en la Administración Local, tiene como finalidad apoyar y asistir técnicamente a los Ayuntamientos y Mancomunidades de la provincia, adheridos al programa, mediante acciones de formación de sus empleados públicos, según ha informado en un comunicado la Diputación.

Estas acciones formativas, dirigidas a trabajadores públicos, tienen como objetivos facilitar el proceso de modernización de las entidades locales de la provincia y mejorar continuamente la calidad de los servicios que éstos prestan a la ciudadanía.

Concretamente, las actividades incluidas en el Plan Agrupado de Formación Continua elaborado por la institución provincial para 2017, recogen 23 cursos que serán impartidos en 48 ediciones. En ellos, se ofertan materias que abarcan desde la Administración Electrónica y la correcta aplicación de las nuevas tecnologías, hasta temas urbanísticos de gran incidencia en el entorno local como son los expedientes de ruina y ejecución subsidiaria, la regularización de edificios en suelo no urbanizable, el dimensionado de alumbrado público, temas vinculados a la dinamización para la inserción laboral juvenil, a la estabilidad presupuestaria, entre otros.

Cada solicitud recibida ha podido inscribirse hasta un máximo de cuatro cursos por persona, lo que supone un total de 1.157 inscripciones a cursos.

De este modo, según el comunicado, el ente provincial apuesta por "la formación, además de cumplir con su principal tarea de apoyo, asistencia y asesoramiento a las entidades locales, incidiendo en la modernización de las estructuras administrativas, así como en los métodos de gestión". Con ello, se redunda en un servicio a la ciudadanía de "una mayor calidad dando como resultado la generación de más confianza y credibilidad en los servicios públicos", añade.

PROGRAMA A MEDIDA

El Área de Concertación de la Diputación de Huelva organiza las actividades formativas a través de las demandas llevadas a cabo por los ayuntamientos de los municipios adheridos al programa formativo. Además, su participación es a coste cero, pudiendo solicitarla a través del Área de Concertación de la institución provincial.

La elaboración del Plan Agrupado de Formación Continua se realiza con la participación de todas las entidades locales adheridas, a través del proceso de detección de necesidades formativas que se realiza anualmente y que se puede consultar en los procedimientos de concertación aprobados.