Según ha explicado el sindicato UGT en una nota, la parte social y la parte empresarial han conseguido llegar a un acuerdo en la negociación del convenio de limpieza del Hospital Universitario de Puerto Real, el cual tendrá vigencia hasta 2019.

Así, se establece para 2017 una subida salarial del 0,75 por ciento, del 1,5 por ciento en 2018 y del 2,75 en 2019. En este punto, ha detallado que si el IPC de 2019 es superior se tendrá revisión con la diferencia.

Por otra parte, se ha acordado establecer una bolsa de eventuales para la incorporación de las nuevas contrataciones que se regulará entre las partes con un criterio prioritario de antigüedad, en un plazo de dos meses.