Según han explicado fuentes sindicales a Europa Press, la decisión de los trabajadores de la vid llega tras un periodo de negociación del convenio colectivo en el que la patronal "no ha aceptado las reivindicaciones de los trabajadores para recuperar los derechos perdidos en el anterior convenio por la crisis económica".
En este sentido, los sindicatos avalan sus peticiones en el "aumento de la competitividad" de las bodegas del Marco de Jerez y su "rentabilidad económica", mientras que la plantilla de las bodegas "no ha mejorado en empleo estable", lo cual se ha traducido en "un incremento de las contrataciones temporales".
De igual manera, aunque la duración propuesta de la huelga es de un mes, los representantes sindicales aseguran que se mantienen "abiertos al diálogo" con la patronal, por lo que no descartan desconvocar los paros si estas medidas de presión dan lugar a un "cambio de actitud" en las bodegas.
Finalmente, han apuntado que "cerca de 900 trabajadores" están llamados a la huelga, que repercutirá en las labores propias de las bodegas, incluyendo las de embotellado, producción o administración.
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