Según explica el comité en el escrito, desde el inicio de la gestión del gerente, Juan Antonio Cebrián, el pasado año "han ocurrido innumerables acontecimientos que han provocado en la plantilla un malestar generalizado que ha ido en aumento".

En este sentido, apunta a "incumplimientos del convenio colectivo, el Plan Integral de Seguridad que a fechas de hoy todavía no se ha presentado ni en el consejo de administración ni en el Pleno del Ayuntamiento", lo cual "hace dudar a estas alturas no sólo de su incumplimiento, sino de la validez del mismo", sostienen desde el comité.

También, señalan a las "jubilaciones parciales, la discriminación en el reintegro de la extra de 2012", si bien "es cierto que ya es una realidad, pero no había intención de su abono a corto plazo de no ser por las movilizaciones", a lo que añaden "el pésimo estado actual de la flota, por falta de personal en talleres", entre otros aspectos.

Por ello, solicitan la reunión, después de que "el gerente ha admitido que no tiene capacidad para tomar decisiones en algunos temas, por no depender de él, ya que tendría que elevarlas al gobierno local", al tiempo que piden "no demorar más en el tiempo", porque "es un problema de ciudad", mantienen desde el comité de empresa.