La portavoz parlamentaria del PP-A, Carmen Crespo, ha indicado este miércoles que su grupo defiende que en el acceso al empleo público de la Junta deben primar "el mérito, la capacidad y la igualdad", por lo que ha avanzado que "estrategias" del Gobierno andaluz que no sigan esa premisa no van a contar con el apoyo de dicho partido.

"El acceso a la Junta tiene que primar la igualdad, el mérito y la capacidad. Todo lo que no sea eso no va a tener el apoyo del PP", ha sentenciado la portavoz 'popular' a preguntas de los periodistas en una rueda de prensa a propósito del Decreto Ley 1/2016, de 15 de marzo, sobre el que, según manifestó este martes la también diputada autonómica 'popular' Patricia del Pozo, trabajadores que 1.118 trabajadores de la Faffe que entraron como personal laboral fijo a la Junta sin concurso de méritos, y que hasta ahora no tenían asignados trabajos concretos, pasarán a gestionar el desarrollo de los programas de empleo del SAE.

Crespo ha avanzado que su grupo en una reunión interna iba a analizar dicho decreto que este miércoles llega al Pleno del Parlamento para su convalidación o derogación, y en todo caso ha insistido en defender que "para el acceso al empleo público de la Junta tienen que primar el mérito, la capacidad y la igualdad".

"Si eso no lo están siguiendo, no vamos a sumarnos a estrategias de la Junta para que esto sea de otra manera", ha abundado la portavoz parlamentaria del PP-A, que ha mencionado el "conflicto de personal gravísimo" que, a su juicio, se vive actualmente en el ámbito de la Administración autonómica.

Al hilo, ha indicado que "uno de los problemas que está teniendo la Junta en estos momentos es que están a la gresca con los trabajadores públicos", tras lo que ha apuntado que "los medios que se pidieron en el Parlamento para el Infoca no se han puesto", así como ha mencionado "las subcontratas en el 112 y el 061" o "el 75 por ciento de la paga extra de 2012".