El número de contratos indefinidos firmados por mayores de 45 años en Andalucía ha alcanzado en 2015 la cifra más alta de los últimos diez años, con 26.600 firmados, lo que supone un aumento del diez por ciento respecto al año anterior y un 38 por ciento respecto a 2006, según un informe de Randstad basado en datos del Servicio Público de Empleo y del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este aumento de la contratación en Andalucía conlleva que se haya alcanzado el volumen más elevado de trabajadores de esta franja de edad de toda la serie histórica (desde 2002), superando los 1,1 millones de ocupados en 2015.

Huelva es la provincia andaluza que ha registrado un mayor incremento, con un 46,8 por ciento, seguida de Málaga (15%) y Córdoba (14%).

A nivel nacional, el número de contratos indefinidos firmados con trabajadores mayores de 45 años ascendió a 254.756 en 2015, la cifra más alta de la serie histórica, iniciada en 2006. En total, en 2015 se efectuaron un doce por ciento más de contratos indefinidos con mayores de 45 años que en 2014 y un 27,6 por ciento más que hace una década.

La cifra de ocupados mayores de 45 años con la que se cerró 2015 también fue la más elevada, con un total de 7.572.500 trabajadores, un 5,4% más que en 2014 y un 19,3 por ciento más que en 2006.

De los casi 254.800 contratos fijos firmados con mayores de 45 años el año pasado, 124.200 fueros suscritos por mujeres, un 53 por ciento más que hace diez años, en tanto que 130.600 los firmaron los hombres, un diez por ciento más que en 2006.

Del millón de contratos indefinidos registrados en 2015 para todos los colectivos, los suscritos con mayores de 45 años representan casi el 25%, lo que significa que uno de cada cuatro contratos fijos realizados el año pasado se firmó con trabajadores de más de 45 años. Este porcentaje no llegaba al 20 por ciento en 2006.

Todas las comunidades autónomas aumentaron los contratos indefinidos en esta franja de edad en 2015 respecto a 2014. Los mayores repuntes se registraron en Madrid (+16,8%) y Cataluña (+13,7%). La Rioja, País Vasco y Aragón, todas ellos con un incremento próximo al 13 por ciento, completan la lista de comunidades que presentan un crecimiento anual superior a la media nacional del doce por ciento.

Por provincias, sólo cuatro redujeron el número de contratos con mayores de 45 años respecto a 2014: León, Zamora, Cádiz y Ciudad Real, con descensos de entre el dos por ciento y el cinco por ciento.

Entre las provincias que más han crecido, destacan Huelva y Castellón, con incrementos del 47 por ciento y 29 por ciento, respectivamente. Les siguen Valladolid, Guipúzcoa, Toledo o Zaragoza, todas ellas con alzas de entre el 16 por ciento y el 20 por ciento.