Los trabajadores de la empresa pública estatal Tragsa en Castilla y León afrontan "con más ánimo" las movilizaciones contra el ERE que la compañía dio por concluido el jueves tras ejecutarse más de 550 despidos en toda España y 70 en la Comunidad, ya que intuyen "presiones" a la compañía por parte del Gobierno de la que depende.

Así lo ha señalado la responsable de Comisiones Obreras (CCOO) en Tragsa, Berta Fernández, la cual ha tomado el anuncio del Grupo de dar por finalizado el expediente sin haber llevado a cabo los más de 1.300 previstos inicialmente como una prueba de esta idea.

Por parte del Comité de Empresa, Antonio Lozano ha insistido, en declaraciones recogidas por Europa Press, que las movilizaciones continuarán para conseguir que se reviertan los despidos ya consumados, 70 de ellos en Castilla y León de los que 59 corresponden a Tragsa y once a Tragsatec.

En este sentido, ha indicado que los trabajadores continúan con el encierro que desde el pasado 31 de diciembre mantienen en las instalaciones de Tragsa en Valladolid, aunque se impide el acceso al edificio a los ya despedidos, y han respaldado las jornadas de huelga previstas para los días 26 de enero y 3 de febrero, en los que se celebrarán también manifestaciones frente a las puertas de la sede del PP en la calle Génova de Madrid.

Por otro lado, Lozano ha reiterado que el objetivo de Tragsa ha sido cambiar a empleados fijos por eventuales, ya que "se mantiene la carga de trabajo", al hilo de lo cual ha puesto como ejemplo el caso de Asturias, donde "ya se ha empezado a contratar de forma temporal a veterinarios a los que se había despedido".

Dentro de esta "apuesta por la precariedad", los trabajadores han recordado que antes de aplicarse el ERE, la empresa "ya contaba con un 40 por ciento de eventuales", por lo que no entienden la necesidad de ampliar este porcentaje y reducir el de fijos.

Para terminar, Antonio Lozano ha lamentado que a pesar de que a nivel de Castilla y León "Tragsa siempre ha dado beneficios", se hayan producido despidos en la Comunidad.