Los trabajadores permanecieron más de una hora a la entrada del centro sanitario con pancartas alusivas a su incierto futuro laboral, y al descontento con el SMS y el ministerio de Defensa e incluso en algún momento cortaron la salida de vehículos de las instalaciones ubicadas en Tentegorra.
El presidente del comité de empresa del Naval, Ángel Torres del sindicato UGT, precisó "llevamos doce años trabajando poco a poco para el SMS y en este momento el hospital está trabajando al 100% . Nos están vendiendo que vamos a pasar a depender del SMS y de la noche a la mañana te quitan el chalé y te dejan en una tienda de campaña".
Mª Antonia Bonilla, auxiliar sanitario "si pasamos a estatutario a lo mejor nos congelan el sueldo 25.000 años, y no sabemos que va a pasar con nosotros. Si nos echan a la calle....pues bueno que nos echen ya, pero con lo que nos tienen que pagar con indemnización...que no esperen más".
Toñi Sánchez, técnico superior de laboratorio, "Defensa dice que nosotros tenemos que firmar una excedencia voluntaria para que nos hagan estatutario fijo del ministerio de Defensa...pues si yo ya soy laboral fijo del ministerio de Defensa...Llevo trabajando aquí 31 años....si quieren que me despidan y me paguen lo que me tienen que abonar por mi tiempo de servicio".
Los empleados del Naval, piden que si tienen que formar parte de la red sanitaria pública, sea con las mismas condiciones para todos.
Por otro lado, la subsecretaría de personal civil de Defensa, comunicó el pasado miércoles a los representantes sindicales en la mesa de negociación que el único hospital militar que podría quedar desafectado de la propuesta del Ministerio de convertir en estatutario exclusivamente al personal sanitario y pasar a la red sanitaria pública, es el de Cartagena.
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