La Junta de Castilla y León ha concedido 9 millones de euros para financiar formación prioritariamente a trabajadores ocupados durante el ejercicio comprendido entre 2015 y 2016. Se trata de un total de 10 planes de formación que impartirán 750 cursos en los que participarán más de 11.000 alumnos, entre ellos un 40 % de trabajadores en situación de desempleo.

La resolución de esta convocatoria implica la puesta en marcha de 10 planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, con un porcentaje de un máximo del 40 % de las plazas destinadas a trabajadores desempleados. Los diez planes formativos están integrados por 771 cursos en los que podrán participar un total de 11.256 trabajadores, según informan fuentes de la Administración regional.

La formación se imparte en las modalidades de presencial y de teleformación y se enmarca, principalmente, en las especialidades incluidas en el Fichero de especialidades formativas del Servicio Público de Empleo Estatal. La formación impartida dará lugar, en su caso, a la expedición del correspondiente certificado de profesionalidad, previa solicitud del interesado.

Las acciones subvencionadas alcanzan un importe de 8.996.310 euros y serán gestionadas por centros de formación profesional inscritos y acreditados en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Castilla y León.

La oferta formativa para trabajadores ocupados tiene como objetivo ofrecer una formación que tienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, a las necesidades de adaptación a los cambios en el sistema productivo y a las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.