La treintena de empleados que conforman la plantilla de la Escuela de Hostelería de La Laguna han coincidido en que será "muy difícil" poder reabrir en octubre, una vez que el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ya ha aprobado el decreto ley que permitirá la integración de los diez consorcios escuela de Formación Profesional para el Empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

Consolación Rodríguez, representante de los trabajadores, en declaraciones a Europa Press, ha señalado que tras acumular 19 nóminas sin cobrar, el hecho de que se haya aprobado el decreto ley es "un buen paso, algo concreto", aunque "a estas alturas y después de llevar tanto pasado, se nos hace muy difícil creernos las cosas, así que lo ponemos todo en cuarentena".

Por lo pronto, dice Rodríguez, la Administración tiene que liquidar el consorcio, que en el caso de La Laguna acumula deudas que superan los 2,7 millones de euros. Desde la Junta de Andalucía ya se ha anunciado la aprobación de una partida extraordinaria de 13 millones de euros para liquidar los diez consorcios que hay en Andalucía, pero "queda muy poco tiempo para tenerlo liquidado en septiembre y poder comenzar con las clases en octubre".

Los trabajadores, que este miércoles celebraron una reunión para valorar las últimas novedades, recuerdan que La Laguna tiene capacidad de formar a 200 alumnos por curso, un número que "no se puede improvisar de la noche a la mañana". Además, las instalaciones "después de tanto tiempo sin funcionar y sin mantenimiento necesitan una puesta al día".

Rodríguez dice que todos los trabajadores "estamos deseando volver a la actividad" porque es "muy duro acudir día tras día a tu puesto de trabajo para estar cruzado de brazos y sin saber qué va a pasar con tu futuro y el de tu familia". Es por ello por lo que se muestran "esperanzados con que esta vez sí que sea verdad y esta pesadilla se acabe de una vez por todas".

La Escuela de Hostelería de La Laguna cerró sus puertas en julio de 2014 cuando acaba de cumplir 15 años de funcionamiento. Desde ese mes los trabajadores acumulan 19 nóminas sin cobrar, algo que "para nuestras familias está siendo una auténtica pesadilla" aunque el decreto ley que recoge su paso al SAE sea "un rayo de luz".