La portavoz del Consell, Mónica Oltra, ha señalado este viernes que la Agencia contra el Fraude y la Corrupción "como tiene connotaciones de control, podría tener un encaje más híbrido" en las Corts, tal y como pide Podemos. Sin embargo, ha advertido de que si su función es la de ser "una policía interna" de la Administración "podría tener sentido que funcionalmente dependa del ejecutivo, aunque tiene zonas fronterizas que deben estudiarse", ha insistido.

Oltra se ha pronunciado de esta manera en la rueda de prensa posterior al pleno del Consell al ser preguntada por la creación de la Oficina Antifraude y la pretensión de Podemos de vincularla a las Corts Valencianes.

Al respecto, ha indicado que el conseller de Transparencia, Manuel Alcaraz, "está estudiando hasta qué punto la Oficina Antifraude puede tener un carácter híbrido o puede estar dependiendo de las Corts, aunque no está acabado de perfilar".

"Depende de cómo se establezca este organismo, si es una agencia antifraude que tiene que controlar dentro del ejecutivo únicamente, podría tener un punto de conexión con las Corts porque están encargadas de controlar al Ejecutivo", ha apuntado.

En otro momento, Oltra también ha argumentado que la función de la Oficina es "poner en marcha las políticas" de lucha contra este delito "y eso es gobierno".

Ley de transparencia

Por otro lado, Olta ha informado de que la Conselleria de Transparencia ha realizado un informe para la implantación "real" de la Ley de Transparencia. En este punto, y a preguntas de los medios, ha dicho que "en principio" no se contempla su modificación "en este momento", aunque reconoce que "se queda corta".

Por lo que se refiere al documento de la Conselleria, se contemplan una serie de medidas como, publicación de los datos sobre bienes, actividades, renta, intereses y currículo de los altos cargos del Consell, "durante la última semana de julio a ser posible".

Asimismo, prevé la creación de instrumentos para favorecer el trabajo de las consellerias, diputaciones, ayuntamientos, universidades y otros órganos estatutarios que tienen también la obligación de aplicar los principios fijados en esta norma.

En este sentido, prevé la creación, en cada uno de estos organismos, de comisiones integradas por empleados públicos que serán responsables en materia de transparencia y reutilización de datos abiertos y que se encargarán de desarrollar en su ámbito de actuación las previsiones de la ley, como: asuntos relativos al presupuesto, la contratación, el personal, los gastos de caja fija, los gastos de campañas de promoción y de publicidad, la cartera de servicios, los planes y programas anuales y plurianuales, los informes de evaluación, los informes de la Inspección General de Servicios, entre otros.

Además, se reforzará la información sobre resultados, actividad y financiación de las políticas sociales de gastos, sanidad, educación y servicios sociales.

Por otro lado, incluye la aplicación de los principios y prácticas de 'OpenData', unificando y facilitando el acceso a la ciudadanía. Prevé también la elaboración de una campaña publicitaria dirigida a fomentar el conocimiento de los derechos derivados de la Ley de Transparencia y la realización de una Guía Práctica.

El desarrollo normativo de la Ley de Transparencia se efectuará a lo largo del año en curso, mediante la aprobación de decretos de desarrollo como el 'Código del Buen Gobierno', un Reglamento General de Transparencia, un Reglamento en materia de Participación y un Reglamento de los Centros Valencianos en el Exterior.

Rof de transparencia

Por otro lado, preguntada por el personal necesario para la Conselleria de Transparencia, Oltra ha explicado que el viernes próximo se publicará el Reglamento Orgánico Funcional (ROF) de este departamento en el que se establecerán los servicios que requiere. La consellera considera que muchos de los trabajadores vendrán de otras áreas.