Los sindicatos celebran su "sentada" en la Plaza Nueva a cuenta de las vacantes y "privatizaciones"

Las secciones de CCOO, UGT, CSIF, el Sindicato de Empleados Municipales (SEM) y el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) en el Ayuntamiento de Sevilla han celebrado este viernes una "sentada" en la Plaza Nueva, para reclamar principalmente la cobertura de las más de 800 plazas vacantes en la plantilla municipal, el fin de las externalizaciones y que se fomente el empleo público en los servicios municipales.
Sentada en la Plaza Nueva.
Sentada en la Plaza Nueva.
CEDIDA
Sentada en la Plaza Nueva.

Las secciones de CCOO, UGT, CSIF, el Sindicato de Empleados Municipales (SEM) y el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) en el Ayuntamiento de Sevilla han celebrado este viernes una "sentada" en la Plaza Nueva, para reclamar principalmente la cobertura de las más de 800 plazas vacantes en la plantilla municipal, el fin de las externalizaciones y que se fomente el empleo público en los servicios municipales.

Manuel Loza (CCOO), presidente del comité de empresa, ha explicado a Europa Press de que la movilización se ha celebrado "entre las ocho de la mañana y las tres de la tarde", incluyendo asambleas de trabajadores a las 11,00 horas y las 13,00 horas. Todo ello, en la Plaza Nueva, donde los delegados sindicales promotores de esta acción han informado del conflicto laboral a los transeúntes que cruzaban la Plaza Nueva y han atendido a los medios de comunicación.

Los sindicatos, principalmente, denuncian que el Ayuntamiento hispalense acumula 812 vacantes "reconocidas" en su plantilla, unas 450 de ellas desde 2011, con el consecuente detrimento en la prestación de los servicios públicos, y el uso "fraudulento" de los trabajadores temporales contratados en el marco de los decretos autonómicos de empleo, para cubrir trabajos que corresponden a la plantilla oficial del Consistorio. En ese sentido, reclaman, según Loza, el fin de las externalizaciones o "privatizaciones" en los servicios municipales y que los mismos sean prestados mediante el empleo público.

El Gobierno municipal, de su lado, esgrime la tasa cero de reposición de efectivos que estipula para las administraciones la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE), que puede ser esquivada declarando como esenciales los servicios cuyas vacantes sea consideradas fundamentales para el funcionamiento de la administración. El Ayuntamiento, en ese sentido, defiende que mediante esta fórmula ha realizado un total de 502 contrataciones en los últimos tiempos.

El calendario de movilizaciones de los sindicatos, además de esta sentada general ante el Ayuntamiento, comprende una "gran manifestación" el 8 de mayo y una protesta durante el último pleno ordinario de este mandato, el de abril, toda vez que los sindicatos, según Loza, prevén respetar la campaña electoral.

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