Responsables de RRHH de Ikea y Leroy Merlin explican en PalmaActiva su política para seleccionar personal

Los responsables de Recursos Humanos de IKEA y Leroy Merlin explican en PalmaActiva su política para seleccionar personal dentro de la nueva jornada de programa 'Meeting Talents', una iniciativa que pretende facilitar el contacto entre trabajadores y directores de Recursos Humanos de importantes empresas ubicadas en Ciutat.
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Los responsables de Recursos Humanos de IKEA y Leroy Merlin explican en PalmaActiva su política para seleccionar personal dentro de la nueva jornada de programa 'Meeting Talents', una iniciativa que pretende facilitar el contacto entre trabajadores y directores de Recursos Humanos de importantes empresas ubicadas en Ciutat.

Los asistentes han podido conocer los criterios que emplean los equipos de Recursos Humanos de IKEA y Leroy Merlin para buscar y escoger candidatos cualificados para cubrir vacantes, según han explicado en un comunicado emitido este jueves desde el Ayuntamiento.

Según han señalado, los participantes, que forman parte de la bolsa de talentos de PalmaActiva, han podido así saber de primera mano lo que buscan las empresas en los candidatos, por qué motivos se puede ser descartado o qué factores se tienen que tener en cuenta para conseguir un lugar de trabajo adecuado al perfil profesional.

Además, al final de la charla-coloquio, los 25 participantes han podido entregar en mano sus currículums a los ejecutivos, que hoy eran Alberto Cacheiro, de IKEA e Isabel Benard y Maria Magdalena Capó de Leroy Merlin.

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