Cofely, empresa implicada con la Operación Púnica, borra de su web sus contratos con alcaldes

  • Hasta este martes se podía ver una noticia sobre un acuerdo con el alcalde de Parla, José María Fraile (PSM).
  • Cofely es filial de la multinacional francesa CDF Suez.
  • Cuatro de los altos cargos de la empresa en Madrid han sido detenidos.
Imagen de archivo de José María Fraile, alcalde de Parla (PSOE), uno de los 51 detenidos por la Guardia Civil en el marco de la trama de corrupción denominada 'Operación Púnica'.
Imagen de archivo de José María Fraile, alcalde de Parla (PSOE), uno de los 51 detenidos por la Guardia Civil en el marco de la trama de corrupción denominada 'Operación Púnica'.
EFE
Imagen de archivo de José María Fraile, alcalde de Parla (PSOE), uno de los 51 detenidos por la Guardia Civil en el marco de la trama de corrupción denominada 'Operación Púnica'.

Cofely, empresa sobre la que pivotó gran parte de la trama que investiga la 'Operación Púnica', ha eliminado de su página web toda la información que pudiera tener sobre adjudicaciones con ayuntamientos implicados en la trama y cuyos alcaldes, como en el caso de Parla, han sido detenidos.

Este martes, a última hora de la tarde se podía ver como primera de las noticias de actualidad en su página web una información sobre un acuerdo con el alcalde de este municipio, José María Fraile, de julio de 2013.

En la misma, se leía que la empresa había resultado "adjudicataria del contrato de servicios energéticos para diversas instalaciones municipales (edificios, alumbrado público y semáforos) del Ayuntamiento de Parla". El contrato tenía una duración superior a 15 años y una cifra de negocios global de 54,7 millones de euros.

Según indicaba, a cambio tenía "previsto conseguir unos ahorros energéticos cercanos al 40% en el alumbrado público y de más del 6% en el consumo eléctrico de los edificios, lo que supone la disminución de casi 1.000 toneladas anuales de CO2".

Sin embargo, a primera hora de la mañana de este miércoles rastro de la información y cuando se quiere intentar 'leer más' acerca de la misma, dice que la "noticia ya no existe". De hecho, la última información que aparece en este apartado de 'Actualidad' corresponde a diciembre de 2012 sobre un proyecto de Cofely lidera junto a la ciudad de Zamora para impulsar las Smart Cities.

Cofely, empresa filial de la multinacional francesa CDF Suez, era la compañía sobre la que "pivotaba gran parte de la trama" en la que el exconsejero y exsecretario general del PP de Madrid Francisco Granados, también detenido este lunes, hacía la labor de conseguidor de adjudicaciones públicas a cambio del cobro de comisiones ilegales.

Cuatro detenidos de Cofely

La Guardia Civil detuvo este martes cuatro altos cargos de la empresa en Madrid, entre ellos a su director general, de nacionalidad francesa.  En esta sede madrileña trabaja desde abril de 2013 Miguel Ángel Villanueva, que fuera vicealcalde de Madrid hasta su dimisión tras la tragedia del Madrid Arena, aunque él no se encuentra entre los cuatro detenidos, según fuentes de la investigación.

Cofely aparece, según han informado fuentes de la investigación, como la empresa central en la trama ya que fue la que benefició de la mayoría de las adjudicaciones públicas, aunque no era la única. Su sede en Madrid también ha sido registrada este lunes durante horas por los efectivos de Guardia Civil.

Otro de los apartados de la web de Cofely, titulado 'Ética, valores y compromisos', señala que "una empresa sostenible es una empresa ética" y asegura que la "ética es una dimensión esencial del éxito del proyecto industrial y humano de GFF SUEZ y un acto de responsabilidad individual de cada uno de sus integrantes".

"Esto se refleja en los principios fundamentales que guían los comportamientos de toda la organización: el cumplimiento de las leyes y normativas, la integridad, la lealtad, la honradez y el respeto a los demás", expone la empresa, que apunta que "esta política se recoge en dos textos fundamentales: El Código de Ética y la Guía Práctica". En cuanto a los valores del Grupo, destaca la "exigencia, el compromiso, la audacia y la cohesión".

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