El alcalde de Córdoba, José Antonio Nieto, confía en alcanzar "una solución de viabilidad" en la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU), donde mantienen las negociaciones con los representantes de los trabajadores, después de que este viernes el consejo rector haya acordado la suspensión parcial del convenio colectivo con la eliminación de dos pagas extraordinarias, el complemento de productividad y la reducción de los gastos corrientes en más de 200.000 euros, con el fin de lograr un presupuesto para 2014 en el organismo con un superávit mínimo de cerca de 1,8 millones.

En declaraciones a los periodistas, el regidor ha comentado que con este acuerdo se hace "lo que había que hacer para garantizar la aprobación del presupuesto", si bien resalta que el gobierno municipal sigue "con voluntad de diálogo" con los representantes de los empleados y, de hecho, asegura que tiene "bastante confianza en que finalmente se consiga el acuerdo".

En este sentido, espera que se halle "una solución pactada" para la Gerencia de Urbanismo, que "permita una garantía en los salarios y la estabilidad de los trabajadores", al tiempo que "dé futuro a trabajos", poniendo como ejemplo la promoción de viviendas que impulsa Solvia junto a la Avenida Donantes de Sangre, dentro del Plan Córdoba Vivienda.

Al respecto, confía en que "el ritmo" de promociones siga para los próximos meses en función de la demanda, para lo que considera "fundamental que haya el mejor clima posible en la Gerencia de Urbanismo".

Entretanto, recuerda que ya llevan "bastante tiempo negociando, con muchas horas de diálogo para buscar el consenso con los representantes de los trabajadores", si bien considera que "se ha avanzado mucho en todos los aspectos delicados y complejos", valorando que en las tablas salariales "había un acuerdo".

PROCÓRDOBA

Por otra parte, el alcalde subraya que "el diálogo" para el futuro de los trabajadores de la entidad municipal Procórdoba "funciona bien y es útil", aunque apunta que es "imprescindible" resolver la situación de la GMU para "resolver a partir de esa solución el problema de los trabajadores de Procórdoba".

Y es que, agrega Nieto, "si se encuentra una solución adecuada a la Gerencia será más fácil resolver el futuro de los trabajadores de Procórdoba", precisando que "la voluntad de todos es que no se produzca ningún despido", pero es "necesario aclarar" la situación de la GMU y "ordenar su trabajo", dado que sería a la Gerencia "el único espacio donde de una forma razonable y con apoyo legal suficiente podrían encajar los seis trabajadores que hasta ahora están en Procórdoba", apostilla el regidor.