Carretero afirma que si la dirección de Siderúrgica Balboa retira el ERE extintivo demostrará que "no quiere cerrar"

El secretario general de CCOO en Extremadura, Julián Carretero, ha considerado que la dirección de Siderúrgica Balboa "debe recapacitar" y "retirar" el ERE extintivo para "toda" la plantilla de dicha empresa presentado --indica-- este jueves, ya que ello "demostraría que la empresa también apuesta por continuar con la actividad y que no quiere cerrar" Asimismo, Carretero apuesta por "reconducir" el "desencuentro actual" para lograr que se mantenga "viva" la factoría jerezana y no pare, "porque nadie se puede permitir la pérdida de una empresa industrial de este tamaño".

El secretario general de CCOO en Extremadura, Julián Carretero, ha considerado que la dirección de Siderúrgica Balboa "debe recapacitar" y "retirar" el ERE extintivo para "toda" la plantilla de dicha empresa presentado —indica— este jueves, ya que ello "demostraría que la empresa también apuesta por continuar con la actividad y que no quiere cerrar"

Asimismo, Carretero apuesta por "reconducir" el "desencuentro actual" para lograr que se mantenga "viva" la factoría jerezana y no pare, "porque nadie se puede permitir la pérdida de una empresa industrial de este tamaño".

De igual modo, se ha mostrado "esperanzado" de que haya "cambios" en el proceso de mediación y arbitraje que según ha apuntado se inicia formalmente con la presentación del ERE. "Se abre un periodo en el se abre la oportunidad de que ambas partes lleguen a alternativas al despido de la plantilla y al cierre de la fábrica que es lo que se plantea ahora", ha explicado.

Además, tras calificar a Siderúrgica Balboa de "hito industrial de la región", con una "importancia trascendental" para la riqueza y el empleo de Extremadura y de la comarca de Jerez, ha insistido en que por eso "es importantísimo conseguir su continuidad".

Si esto se logra, apunta, "en unos años podría volver a dar beneficios y salvar el empleo y la economía de la comarca".

Ante el rechazo en votación de la plantilla del preacuerdo al que llegaron el comité de empresa y la dirección, Carretero ha indicado que su sindicato había defendido este pacto como "lo menos malo", pero que entiende y respeta la "decisión democrática" de los trabajadores y las trabajadoras, y añade que ahora "le toca al comité de empresa actuar con coherencia".

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