El Sindicato de la Universidad de Sevilla (SUS) ha criticado la "discriminación" del personal funcionario de administración y servicios, que viene realizando peticiones "desde hace más de un año" a la Dirección de Recursos Humanos respecto del Complemento de Productividad de Especial Dedicación.

Éstas, según ha indicado la central sindical en un comunicado remitido a Europa Press, son "sistemáticamente" rechazadas alegando falta de disponibilidad presupuestaria. Sin embargo, subrayan, para el personal laboral se creó una Comisión de Seguimiento para la realización de servicios extraordinarios, que se reúne periódicamente.

"La última reunión fue el pasado 24 de septiembre, y aquí no existen dificultades presupuestarias para la concesión del citado complemento retributivo", señala el Sindicato de la Universidad de Sevilla, que lamenta la "discriminación" de los funcionarios con respecto a otros colectivos.

El SUS ha apostillado su idea de defensa y "fuerte" apuesta por la universidad "pública, de calidad, con recursos suficientes, no asfixiada económicamente, y al servicios de los ciudadanos, con pluralidad ideológica y una gestión transparente".