El Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) ha criticado el "cinismo" de la Junta de Andalucía y considera que "falta a la verdad" en relación con el acuerdo alcanzado en Mesa General de la Negociación —donde se encuentran

Csif ugt y CCOO— sobre mejoras para el empleado público, sobre lo que el SAF asegura que el acuerdo alcanzado finalmente supone "una ausencia total de mejoras".

El SAF hizo una serie de consideraciones respecto al acuerdo suscrito el pasado mes de julio entre la Junta y CSIF, UGT y CCOO con el fin de aminorar la pérdida de derechos que han supuesto las limitaciones impuestas por el Gobierno de España en materias de jornada laboral, ausencias y permisos de conciliación con la vida personal y familiar.

Según ha explicado el sindicato en una nota, en cuanto a la adopción del acuerdo, ha indicado que este ha sido negociado en la Mesa General de Negociación, en la cual "se ha negado la asistencia a la Federación Andaluza de Sindicatos Profesionales e Independientes (Faspi), integrada por los sindicatos del Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF), el Sindicato Médico Andaluz (SMA) y la Asociación de Profesores de Institutos de Andalucía)", así como a la Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad (FSES), formado por el Sindicato de Enfermería (Satse) y el Sindicato Independiente de Profesores (ANPE); y también a la Federación Andaluza de Técnicos Superiores Sanitarios (FATE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).

De esta forma, el SAF lamenta que después de la celebración de las últimas elecciones sindicales "no se ha constituido una nueva Mesa General de Negociación, que recoja los resultados de las citadas elecciones", en las que dentro del colectivo funcionarial, "obtuvieron mayoría absoluta en todos los ámbitos de Administración General, Sanidad y Educación los sindicatos integrados en la federación Faspi", señala.

No obstante, critica que la Junta de Andalucía ha mantenido una postura de "ninguneo" con los resultados electorales y ha continuado negociando con UGT y CCOO, cuya representación "ha sido rechazada por el colectivo funcionarial en las urnas, no ostentando representación en ninguna junta de personal", y con CSIF.

Asimismo, ha recordado que la actitud de la Administración andaluza "ha sido denunciada en repetidas ocasiones ante la prensa y ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en procedimiento sobre Protección de Derechos Fundamentales, cuya Fiscalía ha emitido Dictamen en Procedimiento número 90/2013, de fecha 10 de abril de 2013, en el que se entiende que se ha vulnerado el derecho a la libertad sindical protegido por la Constitución Española, y se ha estimado procedente el recurso, recomendando se dicte sentencia estimatoria del mismo, cuyo resultado sería la nulidad absoluta de todos los acuerdos tomados en las distintas reuniones de la Mesa General de Negociación cuya asistencia ha sido negada a la Federación Sindical", detalla SAF.

De esta manera, el SAF ha declarado que "el cinismo de la Junta de Andalucía llega al punto de incluir el acuerdo alcanzado en la Mesa sectorial de negociación de la Administración General de fecha 12 de julio de 2013", cuando el acuerdo ya había sido aprobado por el Consejo de Gobierno, lo que ha provocado dudas en el sindicato sobre lo qué se pretende negociar por parte de la administración.

De esta forma, el sindicato asevera que la Junta de Andalucía "no ha negociado el acuerdo con los sindicatos mayoritarios".

En segundo lugar, el SAF ha aludido al acuerdo alcanzado, donde, según indicó, "se han mencionado algunas mejoras en cuanto a la conciliación de la vida familiar y laboral y que se han introducido mejoras también en estas materias".

En ese punto, asegura que la Junta "falta a la verdad" al decir que "se ha producido una mejora en cuanto al número de días al año en que se podrá ausentar un funcionario por enfermedad sin incapacidad temporal, sin sufrir deducción en sus retribuciones", ya que, según explica el sindicato, "se autorizan sólo cuatro días, el mínimo previsto en la normativa estatal, a pesar de que las distintas administraciones públicas están autorizadas por la normativa a ampliar el número de días y a pesar de las peticiones del sindicato en este sentido".

Así, el SAF considera que en los traslados de domicilio no se han producido mejoras, "ya que, por un lado, se ha mantenido el mínimo de un día establecido en la normativa estatal para los casos de no cambio de residencia, y se han establecido dos días con pérdida con respecto a la normativa anterior, que era de tres días".

En esta línea, el sindicato ha apuntado que "en la práctica totalidad de los casos se ha mantenido la normativa anterior, Instrucción 4/2012 de la Secretaría General para la Administración Pública", que el sindicato ha rechazado también por no presentar ninguna mejora.

De esta forma, "se ha limitado el disfrute de los permisos sin sueldo obligando a disfrutar de mínimos que incluyen los fines de semana, con lo que los funcionarios que soliciten estos permisos verán aún más disminuidas sus retribuciones", indica.

Por último, el SAF ha declarado que "las afirmaciones del portavoz del Gobierno andaluz son un cúmulo de mentiras y falsedades que intentan engañar a la opinión pública y tratan de mantener la ficción de que el Gobierno andaluz se opone a las medidas restrictivas del Gobierno central, violando además el principio de buena fe en entre Administraciones, cuando se limitan a aplicar los mínimos que la normativa estatal establece, sin aplicar ninguna de las mejoras que la citada normativa autoriza".