CCOO critica la "opacidad" del plan de venta de inmuebles presentado por Correos

CCOO ha criticado este miércoles la "opacidad" del plan de venta de inmuebles presentado por Correos en una decisión a la que "se oponen todos los sindicatos" y que se ha tomado con criterios "economicistas, cortoplacistas y con absoluta falta de transparencia".

CCOO ha criticado este miércoles la "opacidad" del plan de venta de inmuebles presentado por Correos en una decisión a la que "se oponen todos los sindicatos" y que se ha tomado con criterios "economicistas, cortoplacistas y con absoluta falta de transparencia".

En nota de prensa, el sindicato recuerda que el pasado 30 de junio, Correos anunció un plan de desinversión inmobiliaria que conlleva la venta de 112 inmuebles de patrimonio público en toda España, por un total de casi 60.000 metros cuadrados y un valor de 36,46 millones de euros.

Al respecto, CCOO resalta que la medida ha supuesto "una fuerte desconfianza, prevención y dudas en el colectivo postal sobre si lo que se está haciendo es una obtención y no una privatización parcial de los recursos del operador público".

"La medida, que se enmarca en un programa de mayo de 2012 aprobado e impulsado desde el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para la puesta en valor de los activos inmobiliarios del Estado con el objetivo de reducir el déficit, se rige por valores economicistas de conseguir ingresos a corto plazo y deja de lado los valores que esos activos tienen en la prestación adecuada del servicio público, como son la capilaridad, la cercanía al ciudadano o el posicionamiento local del operador", incide el sindicato.

Igualmente, CCOO advierte de que la aplicación de la desinversión inmobiliaria "puede verse acompañada de una reorganización de actividad y de plantilla, que de no negociarse con los sindicatos, resultará conflictiva".

Por ello, CCOO ha puesto el asunto en manos de su gabinete económico y jurídico para estudiar detalladamente la situación de los 112 inmuebles puestos en venta, al tiempo que ha emplazado a la dirección a una reunión "que clarifique la desinversión de activos y también sus consecuencias, y abra una negociación sobre aspectos relacionados con la posible reordenación de la plantilla afectada".

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