La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha sido condenada por sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Oviedo a la readmisión inmediata del trabajador del sindicato despedido en el mes de enero, declarando nulo el despido.

Este trabajador había impugnado ante los órganos internos del sindicato todas las irregularidades que se habían producido en el desarrollo del proceso congresual de la Federación de Asturias. Finalmente el asunto terminó en los tribunales y el tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) por Sentencia de fecha 31 de enero, condenó a los máximos órganos de CCOO por vulneración del derecho de libertad sindical de este trabajador.

El Trabajador demandante fue despedido de su trabajo alegando el sindicato causas objetivas, y sancionado prohibiéndole la entrada en los locales del la propia Federación.

Esta nueva Sentencia declara en hechos probados que CCOO utilizó con este trabajador un contrato fraudulento vinculado a los planes de formación, labores que nunca desempeño.

También resalta las incidencias producidas en el desarrollo de los procesos congresuales de Asturias que el trabajador denunció ante los tribunales y por lo que se obliga a repetir varios de los procesos congresuales, incluso que afectarían a otros ámbitos.

Así como la situación irregular del responsable del sector de carretera de Asturias que pese a seguir representando al sector, desde el año 2008 viene prestando servicio para empresas no vinculadas a este sector, y al que el sindicato mantiene en su puesto pese a que el denunciado reconoció la situación.