UGT-A valora el acuerdo alcanzado sobre la ultraactividad de convenios, que afecta a unos 700.000 trabajadores andaluces

El secretario general de UGT-A, Francisco Fernández Sevilla, ha valorado el acuerdo alcanzado sobre la ultraactividad de los convenios, que es "un importante y gran paso", toda vez que el fin de la ultraactividad de los convenios colectivos afectaba a unos 700.000 trabajadores en Andalucía.

El secretario general de UGT-A, Francisco Fernández Sevilla, ha valorado el acuerdo alcanzado sobre la ultraactividad de los convenios, que es "un importante y gran paso", toda vez que el fin de la ultraactividad de los convenios colectivos afectaba a unos 700.000 trabajadores en Andalucía.

En una nota, el líder sindical considera que es "un acuerdo muy positivo, importante, para cerca de un millón de trabajadores, un número importante de ellos andaluces y para despejar la incógnita que había de perder todos los derechos conseguidos en negociación colectiva este 7 de julio", ha asegurado.

Según Francisco Fernández, "el acuerdo que se suscribe este jueves está enmarcado dentro del II Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva y lo que viene a posibilitar es que los distintos convenios en la autonomía de las partes, se puedan cerrar en los próximos días y si no es posible, que tenga cláusulas de mantener la vigencia del convenio hasta que finalice la negociación y en su caso, si no hubiese acuerdo, que se posibilite un arbitraje".

Para el líder sindical "aunque hay que desarrollar el contenido en cada convenio colectivo, este inicio es un gran paso"

"El acuerdo de las dos patronales y los dos sindicatos viene a refrendar la voluntad de todos de encontrar una solución para el cumplimiento de los convenios y para la negociación y para que no haya un déficit de esa negociación y tengamos que ir a salario base y a condiciones laborales recogidas en la legislación básica", ha señalado Francisco Fernández.

Considera que "afortunadamente hemos podido llegar a un acuerdo, lograr un entendimiento y los trabajadores tienen, por lo menos, una puerta abierta para buscar una solución definitiva".

UGT, CCOO, CEOE y Cepyme firman este jueves el preacuerdo que ambas partes han alcanzado para impedir que miles de convenios colectivos denunciados decaigan el próximo 8 de julio, fecha en la que llegará a su fin el límite de un año dado por la reforma laboral a la prórroga automática de los convenios colectivos, esto es, la llamada ultraactividad.

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