El proyecto, pionero en Andalucía, permite que la Junta acceda a los datos de los soldados que no van a renovar su contrato con el Ejército y que previamente han dado su consentimiento para participar en esta iniciativa.
Los mediadores de la Administración autonómica seleccionan los currículos y realizan visitas a los negocios para conocer las necesidades del mercado.
El último paso consiste en poner en contacto al ex militar con la empresa que solicita sus servicios. En Granada, los orientadores laborales, tras el primer año de funcionamiento (en 2005), han realizado 55 visitas a empresas, que se han saldado con 132 ofertas de empleo.
La bolsa de trabajo de militares que gestiona el Centro de Reclutamiento de Granada cuenta con 81 participantes del PILM. El programa empieza a dar sus frutos y ya se han formalizado 21 contratos.
Más información: www.pilm.faffe.es.
Empleos: La mayoría de las ofertas están relacionadas con la seguridad privada y la mecánica.
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