Las jornadas perdidas por huelga en 2012 alcanzaron en Andalucía las 48.567, casi el doble que el año anterior

Las jornadas perdida por huelga alcanzaron en Andalucía las 48.567 en 2012, año en el que tuvieron lugar las dos últimas huelgas generales, lo que supone un 92,1 por ciento más que un año antes, cuando las jornadas no trabajadas rondaron las 25.000, según datos del Ministerio de Empleo consultados por Europa Press.
Una Manifestación.
Una Manifestación.
Europa Press/Archivo
Una Manifestación.

Las jornadas perdida por huelga alcanzaron en Andalucía las 48.567 en 2012, año en el que tuvieron lugar las dos últimas huelgas generales, lo que supone un 92,1 por ciento más que un año antes, cuando las jornadas no trabajadas rondaron las 25.000, según datos del Ministerio de Empleo consultados por Europa Press.

A nivel nacional, las jornadas perdida por huelga rozaron los 1,3 millones en 2012, lo que supone 2,6 veces más que un año antes. Se trata así del mayor número de jornadas perdidas desde 2009, año en el que se produjo la anterior fase de recesión económica, después de unos años 2010 y 2011 en los que se habían reducido sensiblemente.

En el caso andaluz, se realizaron un total de 86 huelgas —sin incluir huelgas Generales de 29 de marzo y 14 de noviembre, ni la huelga de la enseñanza pública y privada de 22 de mayo— donde participaron 14.328 trabajadores, lo que significa 6.283 más que en el año anterior.

A nivel nacional, el año 2008 sigue siendo el periodo en el que más días de trabajo se han perdido desde el inicio de la crisis, con más de 1,5 millones, aunque lejos del año 2004, cuando se superaron los 4,4 millones de jornadas.

Las cifras correspondientes a 2012 son el resultado de un incremento de las huelgas convocadas del 12,9 por ciento, hasta las 878, en las que participaron un total de 323.871 trabajadores, un 45,9 por ciento más que un año antes.

Según la motivación de las huelgas, sólo el diez por ciento de estas jornadas derivaron de conflictos relacionados con la negociación colectiva, el 63 por ciento se debieron a conflictos derivados de este ámbito y un 25,9 por ciento correspondieron a procesos no estrictamente laborales.

Los sectores más afectados por la pérdida de jornadas de trabajo fueron la industria, con 684.482, lo que supone casi cuatro veces más que en 2011, especialmente por el conflicto en la minería; y el de los servicios, con 531.375 días perdidos, más del doble, en el que se contabilizan las huelgas en el sector sanitario.

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