El Consejo de Gobierno ha aprobado este martes un decreto que tiene como finalidad regular la concesión directa de una subvención, por importe de 210.000 euros, a la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (Fempex) para la implantación de servicios de prevención mancomunados.

Las razones de interés público, social y económico que concurren para justificar la concesión directa radican en la "exigencia de formular una respuesta urgente en la necesidad de promocionar y fomentar la prevención de riesgos laborales de conformidad con el VI Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la prevención de riesgos laborales (2012-2015)".

Según informa el Ejecutivo regional en una nota de prensa, la finalidad de esta subvención, incluida en los acuerdos alcanzados en el consejo dentro de la Vicepresidencia, Portavocía Y Consejería de Empleo, Empresa e Innovación, es constituir un servicio de prevención mancomunado, auspiciado desde la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura, que preste servicio a las mancomunidades integrales y ayuntamientos de la región, bajo la estructura técnica y territorial más adecuada y eficaz a los intereses de los entes locales que se adhieran al mismo.

Del mismo modo, como objetivos generales se pretende integrar y fomentar la cultura preventiva en la Administración Local, así como propiciar la implantación de un modelo de prevención de servicios mancomunados entre los entes locales de la región.

También se busca contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados en la administración local, cooperar para la reducción de la siniestralidad laboral en el ámbito local y potenciar la formación en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Local.

Convenios con las diputaciones

Por otro lado, el Gobierno autonómico ha informado de que el Consejo de Gobierno ha autorizado la firma de sendos de convenios de colaboración con las diputaciones provinciales de Cáceres y de Badajoz sobre concesión de subvenciones para el desarrollo, adaptación y mejora de la infraestructura eléctrica por las entidades locales.

La Consejería de Empleo, Empresa e Innovación se compromete a aportar 750.000 euros para cada uno de estos convenios.

Las ayudas se destinarán a sufragar los gastos derivados de las instalaciones eléctricas de distribución de alta y baja tensión destinadas a la dotación de suministro a polígonos industriales promovidos por las entidades locales solicitantes y en terrenos de su propiedad.

También se financiarán las instalaciones eléctricas de distribución de alta y baja tensión destinadas a la dotación de suministro a desarrollos urbanísticos promovidos por las entidades locales demandantes y en terrenos de su propiedad.

Otros tipos de instalaciones que se pueden incluir en estos convenios son las de nueva extensión de red (acometidas) para dotar de suministro eléctrico a dependencias municipales o las correspondientes a recintos destinados a ferias y fiestas populares.

De acuerdo con los convenios, la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación aportará un 40 por ciento de la inversión subvencionable, las diputaciones provinciales un 50 por ciento, y las entidades locales el 10 por ciento restante.

Centros comerciales abiertos

Por último, el Consejo de Gobierno ha autorizado la convocatoria de ayudas para la contratación de gerentes de centros comerciales abiertos, que contará con una dotación de 36.000 euros para este año.

Podrán ser beneficiarias las asociaciones de comerciantes directamente o en participación con otras entidades y entidades locales que reúnan los requisitos para tener tal condición de acuerdo con el decreto 300/2011, de 23 de diciembre, de Fomento y Apoyo de la Actividad Comercial en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Las ayudas consistirán en una subvención del 80%, 80%, 60% y 40% de los gastos salariales y de la Seguridad Social para el primer, segundo, tercer y cuarto año de contratación, respectivamente, siempre que no se haya producido interrupción en el contrato y cuando éste tenga carácter indefinido.

Estas ayudas se concederán anualmente y por un máximo de cuatro anualidades, pudiendo subvencionarse con esta orden cualquiera de las anualidades: primera, segunda, tercera o cuarta de la contratación.

Dado que es requisito indispensable para el acceso a la ayuda la continuidad de la contratación, en las solicitudes de ayuda que se presenten para las anualidades segunda, tercera y cuarta, se consideran gastos subvencionables los devengados desde la fecha de finalización de la anterior anualidad.