CSIF mantiene en solitario movilizaciones a partir de este lunes por el "incumplimiento" del convenio de Surbús

El sindicato CSIF Almería inicia este lunes su calendario de movilizaciones en solitario por los "incumplimientos" del convenio colectivo de los trabajadores del servicio concesionario de transporte urbano en la capital Alsa Surbús al entender que no se han "solucionado los problemas" de los empleados.

El sindicato CSIF Almería inicia este lunes su calendario de movilizaciones en solitario por los "incumplimientos" del convenio colectivo de los trabajadores del servicio concesionario de transporte urbano en la capital Alsa Surbús al entender que no se han "solucionado los problemas" de los empleados.

En su última asamblea, los trabajadores acordaron la puesta en marcha de estas concentraciones por una "amplia mayoría" a la que no se han adherido otros sindicatos, por lo que sí se han suspendido los días de huelga. Así, este lunes hay prevista una concentración desde las 10,00 horas en la Plaza Vieja para "denunciar esta problemática laboral".

CSIF ha explicado en una nota que exige al Ayuntamiento de Almería que "ponga fin a este conflicto", ya que el Consistorio "es el único garante del cumplimiento del convenio". De igual modo, el sindicato "abrirá procedimientos legales tanto con Alsa-Surbús, como con el Ayuntamiento, para resolver de una vez por todas las irregularidades de la empresa de transportes municipales".

El sindicato afirma que los problemas se han producido a raíz de la denuncia que se realizó el pasado año en las que se destapaban "algunas de las irregularidades entre la compañía y el Consistorio de la capital en el incumplimiento del pliego de condiciones", hecho que ha supuesto "varios expedientes de sanción a la empresa". Así, el sindicato considera que dicho "incumplimiento" es una "represalia" de la empresa.

De esta manera, la empresa "está coaccionando a cuatro de sus trabajadores, a los cuales se les exigió la aceptación de la indemnización por despedido, medida que rechazaron", según CSIF. Por ello, estos empleados "han sufrido bajada de categoría profesional y cambios de horarios, entre otros aspectos".

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