La directora general de Trabajo del Gobierno de Extremadura (GobEx), María Ángeles Muñoz, ha avanzado que en la región se intensificarán a lo largo de este año las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales "no sólo en el sector de la construcción".

Además, ha añadido, los análisis realizados sobre siniestralidad laboral permitirán realizar campañas específicas "para ir a la causa" de esos accidentes.

En concreto, algunas de las áreas hacia las que podrían ir dirigidas esas campañas específicas son el uso de maquinaria agrícola, sílice, exposición a productos fitosanitarios o el sector de la madera, según ha avanzado la directora general, quien también ha destacado la necesidad de "potenciar la prevención hacia las mujeres en situación de embarazo, lactancia o parto reciente".

Por otra parte, María Ángeles Muñoz ha asegurado que se tomarán medidas, en materia de relaciones laborales, para evitar la discriminación por razón de género o por cuestiones relacionadas con la discapacidad, informa el Ejecutivo extremeño en nota de prensa.

Igualmente, la directora general ha puesto especial énfasis en la importancia de "potenciar la colaboración y la acción coordinada en la lucha contra el fraude en materia de seguridad social", ya que ello se traduce en una defensa y protección de los derechos de los trabajadores, las empresas y todos los ciudadanos en general.

Comisión territorial

De este modo lo ha planteado con motivo de una reunión que la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Extremadura ha mantenido este viernes en Mérida (Badajoz) para hacer un balance de las actuaciones llevadas a cabo en 2012 y definir los principales objetivos para este año 2013.

Antes de dicho encuentro, la directora general de Trabajo ha destacado los "excelentes resultados" obtenidos en la lucha contra el fraude y la economía sumergida gracias a la colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), que se tradujo en la firma del Convenio entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Comunidad Autónoma de Extremadura en julio de 2012.

Teniendo en cuenta los "beneficios" que las actuaciones de lucha contra la economía sumergida suponen para los trabajadores y las empresas, y para garantizar el mantenimiento del sistema de prestaciones, combatir el fraude es uno de los "objetivos prioritarios" de la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, según ha explicado la responsable de Trabajo de la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación.

Aunar esfuerzos

Así, ha resaltado que el Gobierno de Extremadura y la Inspección de Trabajo continuarán "aunando esfuerzos" para realizar acciones "eficaces" que eviten la economía irregular y dirigidas a combatir el trabajo no declarado, actuando así de conformidad con los objetivos perseguidos por la normativa de lucha contra el fraude que ha centrado la actuación del Gobierno de la Nación.

En este sentido, prevención de riesgos laborales, empleo, seguridad social y economía irregular centran los objetivos de la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Extremadura. Además, en el año 2013 se continuará realizando un control eficaz en el cumplimiento de las normativas laborales, añade el Ejecutivo regional.

Resultados obtenidos

Respecto a los resultados obtenidos, el GobEx destaca el incremento de infracciones en materia de Seguridad Social detectadas por la inspección de Trabajo y Seguridad Social, un 23 por ciento más que el año anterior, alcanzando los 1.938 casos detectados.

Además, ha añadido que como consecuencia de la actuación inspectora, se han transformado 659 contratos de trabajo temporales en indefinidos.

De otro lado, en lo que respecta a las actuaciones en materia de economía irregular, un total de 2.176 trabajadores han pasado de la economía sumergida a una situación regular, con alta en seguridad social y contrato de trabajo. En concreto, en el empleo aflorado se ha producido una variación del 22 por ciento más en 2012 con respecto al año anterior, señala.

Por otra parte, se han incrementado en un 21 por ciento el número de prestaciones que se han extinguido o suspendido a propuesta de la Inspección de Trabajo, tras haberse detectado su compatibilización con trabajo o cualquier otro tipo de fraude en el acceso a las mismas. De modo que 321 trabajadores han sido sancionados como consecuencia de tales actitudes fraudulentas.

Las infracciones detectadas en materia de prevención de riesgos laborales han aumentado un 4 por ciento, con 601 casos en 2012, explica el Gobierno regional.

Además, siguiendo la tendencia de los últimos años, se han superado las cifras del ejercicio precedente en cuanto a expedientes liquidatorios de cuotas de seguridad social, alcanzando los 23,8 millones de euros. Así, "especialmente positivo" considera el Ejecutivo extremeño el dato relativo a la recaudación inducida, esto es, la recaudación por ingreso voluntario por parte del deudor a instancias de la Inspección de Trabajo tras la detección de las cantidades impagadas o defraudadas.