La plantilla de Enferbús exige a la dirección que de explicaciones sobre el futuro de la firma

La plantilla de la empresa Enferbús ha pedido este martes a la dirección de la firma que explique sus planes de futuro. Los trabajadores han asegurado que, una semana después de que el Principado iniciara los trámites para quitar la licencia de transporte público a la empresa, aún no han recibido ninguna noticia de los responsables de la firma.

La plantilla de la empresa Enferbús ha pedido este martes a la dirección de la firma que explique sus planes de futuro. Los trabajadores han asegurado que, una semana después de que el Principado iniciara los trámites para quitar la licencia de transporte público a la empresa, aún no han recibido ninguna noticia de los responsables de la firma.

La empresa Enferbús, registrada como José Antonio Fernández García, tiene la concesión de la línea de transporte que une por carretera los concejos de Lena y Mieres con Oviedo, y es responsable de quince líneas escolares. Los trabajadores han asegurado que la dirección de la firma "lleva años sin dirigirnos la palabra, pero consideramos que estamos en una situación límite y queremos saber qué pasará".

Los trámites de la Consejería de Fomento, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente para suprimir la licencia de transporte pasan por la apertura de un expediente y la concesión de un plazo de diez días a Enferbús para acreditar que está al corriente de sus obligaciones fiscales, laborales y sociales, si no quiere perder la concesión. "Queremos estar al tanto de cómo van los trámites, porque se está jugando con nuestro trabajo", han asegurado los portavoces de la plantilla.

Los trabajadores han añadido que, si finalmente Enferbús pierde la concesión, exigirán la subrogación de todos los puestos de trabajo a las administraciones y a la nueva empresa concesionaria. Además, también han anunciado que reclamarán a la empresa mierense que pague íntegramente la deuda de 600.000 euros que ha adquirido con la plantilla, en concepto de atrasos y salarios impagados.

La deuda y el aviso del Principado, según los trabajadores, son fruto de una "pésima gestión" que se ha mantenido durante años. El conflicto de la plantilla con la dirección de Enferbús empezó en 2009, con una huelga indefinida que se mantuvo durante nueve meses y que, según los trabajadores, no dio ningún resultado.

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