Convocados el comité y la directiva de Lipasam para los servicios mínimos de la huelga

Las partes continúan este martes con las negociaciones en un intento de evitar que el paro técnico se materialice
Protesta De Los Trabajadores De Lipasam En Plaza Nueva
Protesta De Los Trabajadores De Lipasam En Plaza Nueva
EUROPA PRESS
Protesta De Los Trabajadores De Lipasam En Plaza Nueva

La delegación provincial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha convocado para el miércoles al comité de empresa y a la directiva de la sociedad Limpieza Publica y Protección Ambiental (Lipasam), para negociar los servicios mínimos de la huelga indefinida convocada a partir del 15 de noviembre, según ha informado a Europa Press Antonio Bazo (CCOO), presidente del comité de empresa de esta empresa pública. El comité de empresa y la directiva, en paralelo, reanudan este martes las negociaciones para intentar alcanzar un acuerdo que evite la materialización de la convocatoria de huelga.

Según Antonio Bazo, el calendario que afronta la convocatoria de huelga sigue este martes con una nueva reunión entre el comité de empresa y la directiva de Lipasam, que tras la reestructuración del área de talleres con cuatro prejubilaciones y ocho traslados, debaten el destino de los ocho empleados sometidos a traslados y el futuro del servicio de limpieza viaria, que agrupa a cerca de 900 operarios y que también estaría pendiente de reestructuración. Para el miércoles, la delegación provincial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha convocado a ambas partes al objeto de negociar los servicios mínimos.

"EXTERNALIZACIONES"

Para el comité de empresa, la reorganización del área de talleres, saldada con la salida de 12 trabajadores por prejubilaciones o traslados, se encuadra en un intento de "externalizar" este servicio en el que trabajan unos cien operarios de Lipasam, toda vez que los sindicatos temen un caso similar en el servicio de limpieza viaria, que con 900 operarios aglutina al grueso de la plantilla.

El Gobierno popular del Ayuntamiento, sobre la reestructuración del área de talleres, defiende que no implica "despidos" y que responde a la necesidad de ajustar dicho departamento "a las necesidades reales del servicio". La dirección de Lipasam defiende que en 2009 el área de talleres sumaba un total de 120 trabajadores para una flota de 450 vehículos y que ya en aquel año de 2009, según un comunicado de Lipasam, la anterior directiva encargó a una empresa externa un estudio sobre el área de talleres y almacenes.

"ajustar" el área de talleres

Este estudio, según Lipasam, reflejaría que algunos vehículos sumaban reparaciones cuyo coste superaba el propio valor de la máquina, toda vez que mediado 2011 "gran parte de la maquinaria se encontraba averiada" incluso con elementos "extraviados". En este marco, la directiva de Lipasam ha defendido que la propuesta elevada para el área de talleres no implica despidos y que la reestructuración "se ha realizado íntegramente por los profesionales de la empresa" para "ajustar" el departamento "a las necesidades reales del servicio".

A tal efecto, el portavoz del Gobierno municipal, el concejal popular Francisco Pérez, ha manifestado este miércoles que "el diálogo es continuo" para evitar que sea materializada la convocatoria de huelga. "El Gobierno municipal cumple escrupulosamente una hoja de ruta", ha señalado en cuanto a la necesaria "viabilidad de la empresa". "No hay motivos para la huelga. No vamos a aceptar chantajes", ha enfatizado.

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